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記事検索結果
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海外でも同様に付加価値を高めた製品を展開するのに加えて「基本である冷凍・冷蔵技術を極めるなどして(競合に)勝っていきたい」とパナソニックの社内カンパニー「くらしアプライアンス社」の太田...
大東建託リーシングが行った社内調査では、4割近くの従業員が働き続けることに「不安がある」と回答。
防衛分野ではスタンドオフ防衛、次期戦闘機開発など事業拡大局面にあり、社内の人的資源の最適活用を含めて人員を約3割増員。
和やかな雰囲気に社内外を問わず苦楽をともにしたメンバーが今なお集う。... 人脈は幅広く、社内外に多くのファンを持つ。
排出原単位テーブルを整備する、GHG排出量1t 当たりの価格をあらかじめ社内で決めておくインターナルカーボンプライシング制度を整備する、GHG排出量を効率的に算定・管理するためのITシステムを...
社内外との円滑なコミュニケーションが重要となりますが、それはこれまでの経験が生きてくると思います。
周辺事業の不動産開発や『中大規模木造建築』をさらに強化し、経営の柱の一つにしたい」 《慢性的な人手不足や長時間労働といった課題についても着々と対策を進めている》 「...
商品化のきっかけは「SRの灯(ともしび)を絶やさないという思い」(鈴木ワイズギア社長)で社内から出たアイデアだった。
また重電や切削工具、医療などを担当する一方、主力の自動車部品の経験がほとんどなく「社内でもかなり異端」と自認する。
