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土曜日も社員に自習室として開放予定。資格試験の勉強など社員のスキル向上に役立てる。 ... 4月から新入社員研修で先行利用を始めている。

東京チタニウム(さいたま市岩槻区、小沢良太社長)は、事務職の若手社員が溶接に挑戦する様子を会員制交流サイト(SNS)「インスタグラム」で発信している。... 溶接技能者...

社員研修にも活用しており、例えばクリーンルームを製造するメーカーの研究室からウェブ中継してもらい、詳しく技術系の内容を聞けるとあって「勉強になる」と好評だ。... 社員インタビューを載せるなど情報発信...

サイボウズの新入社員研修で必ず行うプログラムがある。... こうすることで、自分の得意を生かしながら、他の社員の苦手を補う役割分担の重要性を学ぶことができる。... “適材適所”社員のストレス軽減&#...

現在最も注力するのが社員の「心の健康」だ。社員研修で必ず心の問題をテーマに入れている。入社1年目の新入社員に先輩社員を1人ずつ3年間付ける「ブラザー・シスター制度」はプライベートも何でも相談できる体制...

旭有機材のデモ配管搭載トラック「デモトラ」が社員の勉強になるとあり好評だ。... 最近は「顧客の工場で新入社員向け社員研修として、プラントメーカーから依頼があり出動した」(...

三井住友ファイナンス&リース(SMFL)は2022年10月、社員研修を体系化した「SMFLアカデミー」を立ち上げた。... 会社側が階層ごとに受け...

激動の経営/岩田鉄工所(4)経営者という人生 (2023/2/3 中小・ベンチャー・中小政策)

ビジネスマナーや技能の社員研修にも力を入れる。「社内ルールを定め、社員一人ひとりの自主性を伸ばす」と狙いを明かす。

アズワンがRPAで成果 400台稼働、4500時間分削減 (2023/1/30 機械・ロボット・航空機2)

現在はRPAのプログラミング教育を新人社員研修にも活用。基礎知識を座学で講義した後、DX推進部がサポートしながら社員自身の業務にRPAを導入していく。これまで教育プログラムに参加した一般社員を含め、全...

脱炭素を迫られた企業が社員研修を兼ねて炭づくりなどを手伝えば、CO2削減や農業への貢献をPRできる。

“社員一人ひとりが誇りと自信を持てる会社“を目指して取り組み、特に社員研修には力を入れている。全社員を4チームに分け、各チームが年4回のスケジュールでそれぞれ研修を実施。... 他にも役職者向けの研修...

インタビュー/サノヤスホールディングス社長・北逵伊佐雄氏 (2022/11/9 機械・ロボット・航空機2)

社員が幸せに働くことができ、お客さまに新しい付加価値を提供できる会社にしていくのが真の目標だ」 ―中堅・中小企業連邦のかじ取りの難しさもあるのでしょうか。 ...

幹部候補のDX研修なども実施しており、一連の施策でDXを加速する。 データアナリストはAIやデータ分析に関する研修の受講者で、現状は約580人。... 今後も選定...

ほしい人材×育てる人材(76) (2022/9/20 マネジメント)

世代の偏りは組織運営上よくない」 ―新入社員研修の内容は。

リコー、対話可視化で一体感醸成 チーム形成体験学習を開発 (2022/8/25 電機・電子部品・情報・通信)

チームビルディングワークショップでは、社員研修専門のファシリテーターの進行のもとで、個々のメンバーのチームへの思いを対話の中で開示し、その対話をピグリフで可視化する。... シェイクは企業の社員研修や...

ほしい人材×育てる人材(66) (2022/7/12 マネジメント)

求める人材像や入社後の社員研修について、執行役員管理本部長の玉木克也氏に話を聞いた。... 語学研修を受けながら海外勤務をしてもらう。... 「社員がさらに成長できることを、会社がみせていかねばならな...

社員は現地に2週間程度滞在。... 場所の提供などで虹技が福寿氏を支援していたことが、社員を同プロジェクトに同行させるきっかけとなった。 虹技の社員やColorbathのメンバーらが...

同社の組織開発や人材開発のノウハウを生かした企業研修のコンテンツを提供する。... サウナ付き露天風呂やバーベキューも利用でき、企業合宿や社員研修だけでなく福利厚生として従業員の家族の旅行先としての需...

西部ガス、「森」の研修施設完成 内装に地元九州の木材 (2022/5/13 建設・生活・環境・エネルギー)

西部ガスホールディングス(HD)は新たな研修施設「西部ガスグループ油山研修所」(福岡市城南区)を完成、新入社員研修を始めた。... 個室の宿泊室は新入社員に好評で「1人...

地域金融機関や自治体などが連携し、各社が個別に実施していた採用活動や社員研修を合同で行って体制を強化し、優秀な人材を呼び込む。

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