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経営トップの秘書のほかグループのホテル事業ではイベント企画も担当。... 取締役就任の理由を他の経営陣は「仕事ができるから」とズバリ。
「これまでのスピード経営を踏襲しながら、全員でアイデアを出し合い、決定する全員経営を目指す」と、改革を進める。... 13年に経営を引き継いだ誠一氏の娘の貴子氏は「デザイン革命」というブランド価値向上...
アマゾンの経営陣は、営業赤字が膨らんでいるワン・メディカルに対し、2024年は新たに1億ドル(約150億円)を節減するよう求めたという。
▽八木誠一郎社長は代表権のある会長CEO(最高経営責任者)に▽交代理由=森氏がCOO(最高執行責任者)に就き、監督機能を強化した取締役会と執行機能を強化した経営...
トヨタ自動車の井上雅宏中南米本部本部長(60)がダイハツ社長に就き、現場経営に詳しい桑田正規トヨタ自動車九州副社長や、認証関連実務に明るいトヨタの柳景子カスタマーファースト推進本部副本...
ダイハツ工業の新たな経営体制が固まった。... ダイハツの不正問題では、事業領域が拡大する中でも短期開発を推進したため、現場の声を経営陣が吸い上げきれず、業務を続けたことが不正の要...
会社の働き方を大きく変えたのは、鐘川喜久治会長が社長時代に始めた「業務の見える化」と「社員主体経営」の推進だ。... 一方で同社が経営理念に掲げるのが「社員主体経営」だ。役員の報酬額や決算書などを開示...
ダイハツは1989年から不正を続け、長年見逃してきた経営陣の責任が最も重い。... 防止策では経営陣が車の安全性を保証する法令などを専門家から定期的に学び、適正な認証業務の社内体制や社員教育に改めると...
DXの明確なビジョンを描けていない経営陣では、現場任せになりやすい。... 国内製造業では、経営者直轄のDX活動が4割程度にとどまるという。
桜田謙悟会長兼グループCEOは3月末に退任し、SOMPOHDの経営から完全に身を引く。... 後任の奥村氏は「自由闊達(かったつ)な企業文化に向け、経営陣や現場と話をし、異なる意見を受...
ミルテルの発行済み株式を、同社の経営陣や投資ファンドなどから新たに取得し、以前からの保有分2・6%と合わせて、議決権比率71・1%の筆頭株主となった。
広汽日野の日野自の持ち株の39・72%を広州汽車に、5・45%を広汽日野の経営陣らが設立した持株制度の運営を目的とする会社に譲渡する。
同社では日報や経営陣と従業員の座談会を通じて、全従業員でダイバーシティー実現に挑戦する意識の共有に努めている。
4月の事業移管時に増資を行うため、持ち株比率はソニーグループ約90・78%、サーモ社経営陣約9・22%となる見込み。
製品情報だけでなく事業や経営の話は両輪でPRするべき。... 広報発表は経営で決まったこと。経営陣も同じ発想であれば、先にある果実のことも一緒に考えながら話題も考えやすい。
金融機関からの借入金も一時8億円超あったものが、一部リスケを受けながらも返済を続け4億円にまで減らすなど経営再建を進めていった。同年6月にも経営陣は金融機関に対して事業意欲を示していたという。 ...
2022年には30年までの長期経営計画を公表し、将来を見据えた取り組みを進めている。 ... 研究開発を皮切りに、経営企画部門や新事業の立ち上げ、米国子会社出向など多様な経験を積んで...
