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赤尾泰社長は経営責任をとり、今年2月末で退任した。 ... しかし坂本氏が外資系メーカーを経て02年に外様社長として招聘(しょうへい)されたのに対し、赤尾氏は日立出身の組織内経...

【サンドラッグ】赤尾主哉氏(あかお・きみや)84年(昭59)長崎県立五島高卒、同年サンドラッグ入社。

ルネサスエレクトロニクスは28日、赤尾泰前社長ら計8人の取締役が退任する一方で、産業革新機構の朝倉陽保専務、柴田英利執行役員の計2人を社外取締役として迎える人事を発表した。

2月の株主総会で元社長の赤尾泰取締役が指摘したようにルネサスは構造改革のステージにある。

当時の赤尾泰社長は「工場がある地域に大きな影響があることは分かっている。... ルネサスは「地域経済や従業員の雇用を考慮すると売却が望ましい」(赤尾前社長)と、閉鎖ではなく売却を軸に検...

しかし赤尾前社長は過去の成功体験から買収に突き進んだ。 ... もともと赤尾氏はマイコン設計や経営企画などが長く、システムLSIの門外漢。... 赤尾氏は2月末で退任、生産畑の鶴丸哲...

当時の赤尾泰ルネサス社長は海外における量産工場ネットワークの構築加速を強調した。

赤尾泰社長は代表権のない取締役に就任。... (8面に関連記事) 赤尾社長のほか、加藤正記専務など計4人の代表取締役・取締役が一線を退く。

株主からは株主価値の大幅な希薄化に疑問を投げかける声が相次いだが、22日に退任した赤尾泰社長は「急激な市場変動に対応するには資金、資本の充実が必要。

赤尾泰社長(58)は6月の定例株主総会まで取締役に残る見通し。官民ファンドの産業革新機構とトヨタ自動車など民間8社から出資を受ける再建策が固まり、経営不振を招いた赤尾氏が早期に経営責任...

赤尾泰社長の後任人事も決まらず、外部から招聘(しょうへい)したとしても最終的に誰が経営責任をとるかは曖昧になる。

赤尾泰社長も「採算が厳しいものについては他社への譲渡も考えている」と強調する。... 一方、ルネサスは「今後伸ばしたい車載や産業機器関連は自社に残す」(赤尾社長)と強調する。

「ルネサスの赤尾泰社長と以前から『きちんとしたモノづくりを日本に残したい』と話していた。

【迅速に実行を/ルネサスエレクトロニクス・赤尾泰社長】 2013年は巳(み)年。

政府系ファンドの産業革新機構が経営権を握ることになった半導体大手ルネサスエレクトロニクスで、赤尾泰社長の後任人事で驚くような名前が上がっている。

ルネサスの赤尾泰社長は買収について「迅速かつ確実に調達できる上、8社との相乗効果で成長につながると判断した」と強調した。

経営問題について記者の質問に答えるルネサスエレクトロニクスの赤尾泰社長(ブルームバーグ) 【9位/再生可能エネの買い取り制度スタート】&...

同社の赤尾泰社長は「マイコンを中心とした事業を展開することについて理解を得た」とし、産業革新機構などから調達した資金のうち約600億円を同事業に振り向ける方針だ。... 合併に伴い10年に現在のルネサ...

ルネサスエレクトロニクスの赤尾泰社長は10日の会見で強調した。 ... 赤尾社長は新生ルネサスの方向性として「製品でなくプラットフォーム(基盤)を提供する」とも述べて...

赤尾社長 今後、協議していく。 ... 赤尾社長と相談して新体制を検討したい。... 赤尾社長 国という意識はない。

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