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生成AIを活用して構造材料の微細組織の画像を生成する。... すると要求特性や使用条件に応じた組織画像を生成できるようになる。... 微細組織の画像は、含まれる情報が多く、解釈の幅が広い。

ヤマト、東南アジア―欧州を陸上一貫輸送 (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

2023年末ごろからの紅海周辺での武装組織による船舶攻撃を受け、東南アジア―欧州間の海上輸送は最短の紅海ルートから喜望峰ルートへの変更を余儀なくされている。

直近は人事部長として組織風土改革、次世代リーダー育成といった人事領域における変革を推進。

同社は産業調査部を組織して30年以上の歴史を持ち、産業や業界の知見、技術の目利き力に強みを持つ。

そこで事業計画や資金調達などを統括する組織を23年7月に新設した。

一方、労働組合の中央組織の連合は「強固な労働者保護ルールが欠かせない」と主張している。

ネイチャーポジティブ、生物多様性で企業連携 (2024/5/1 素材・建設・環境・エネルギー)

国際組織「自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)」が提示した開示推奨14項目ごとに対応度合いを3段階で評価する。

オリエントコーポレーションは30日、アルムナイ(卒業生)を組織化した「オリコアルムナイネットワーク」を立ち上げたと発表した。オリコを退職後に社外で経験を積んだアルムナイとの協業などを通...

国籍や年齢、性別にとらわれない組織づくりを実践しており、フィリピン、ベトナムなど外国人従業員は20人を超え、従業員の半数近い。... さらに、環境経営と並ぶ会社の軸として進めているのが多様性のある組織...

同部門はCSRと合併するなど段階的に組織再編が進み、22年4月には中長期的なリスクを管理して事業機会の把握や経営戦略への反映につなげる「サステナビリティ推進委員会」に発展。

遂行能力に不備があった」とし、人員の適正配置については「組織を超えて融通することも必要だろう」と語った。

規模に関わらず個の力発揮 アート思考でイノベーション創出に取り組む際、特に組織の大きさに制約はない。... 今回は組織について考えてみる。 ... 多くの...

三井不動産と東北大学は「半導体・量子」など4分野で産学連携を推進するため、新たな会員組織を立ち上げる。... 新設する会員組織の対象分野は半導体・量子のほか「グリーン・宇宙」「ライ...

既に答えがあることを再確認するだけでは、組織は昨日のままだ」と指摘する。

経営ひと言/ソニーグループ・十時裕樹社長「つなぐ人材に」 (2024/4/29 電機・電子部品・情報・通信)

企業や組織同士の関係が複雑化する中で、これらをつなぎ、組織行動に影響を与える人材のことで「新たな成長機会を生み出す」ことに貢献する。

例えば震災と原発事故で発生したさまざまな問題を知り、企業・組織としての備えを考える。また、復興や地方創生に尽力する県内の経営者の話を聞き、企業や組織の社会的役割に気付く。さらに、まちづくりの合意形成の...

(中野徹二) 同社は1947年に渋谷区で創業し、48年に会社組織を設立。

切通マネージャーは「すべての企業や組織にデータ分析の有識者がいる環境ではない」と指摘。

大学とは別の会社組織にしたため自由度が高く、講師を務める教員は子会社と雇用契約を結ぶ形で、やる気が高まる。

竹内謙取締役は「(M職はプレーイングマネジャーではなく)組織としての目標達成に時間を使ってほしい」と意図を話す。

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