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記事検索結果
99件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
今春闘はさらなるベースアップ(ベア)獲得を掲げる労働側の要求に対し、経営側がどこまで歩み寄れるかが最大の焦点。... 経団連がこのほどまとめた経営側の指針「経営労働政策委員会(...
管理職は対象外だが、現行の労働基準法では残業が月60時間を超えれば企業側は原則50%以上の割増賃金を支払う必要がある。... が、労働側は「残業ゼロ法案」と批判。... 労働側は「使用者側の一...
政府は労働時間ではなく、成果で労働者の報酬を決める新たな労働時間制度を導入する方針を固めた。... しかし労働側は、この制度を「残業ゼロ法案」と批判。... ただ新制度を雇用側が悪用し、人件費の抑制を...
カンボジアはこれまで、安価な労働力が呼び水となり、縫製業を中心に工場が集積してきた。... 労働者のターゲットは賃金未払いなど労働環境が粗悪な中国や台湾の企業だったが、同じSEZに入居する日系企業も少...
東京都内で開かれた全日本金属産業労働組合協議会(金属労協=JCM)の記者会見。西原浩一郎議長をはじめ全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)、電機連合など...
満額回答や過去最高のベースアップ(ベア)の回答が相次ぐなど、経営側が労働側の要求に最大限にこたえたと言えよう。... 労働側は、政府に対して感謝こそしなかったものの、追い風を受けて終始...
今春闘はベースアップ(ベア)にこだわる労働側と、定期昇給や一時金の増額で年収ベースの報酬増を容認する経営側がどこまで歩み寄れるかが焦点となる。
政府、経済界、労働側が大局的観点から一致協力して課題解決に動くことが必要。... 製造業の就業者が12年12月に1000万人の大台を割り込んだように、労働力人口は製造業から医療・介護などのサービス業に...
経団連は21日、今春闘における経営者側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」(宮原耕治委員長=日本郵船会長)を発表した。... 経営側は、今春闘の焦点...
電機業界で過去最悪の7800億円の当期赤字に沈むパナソニックは定昇を維持したものの「賃金体系維持は会社側として異例の決断」(経営側)と業績悪化の深刻さを訴えた。... 14日にシャープ...
電機連合(有野正治委員長、約60万人)傘下の電機メーカーの各労働組合は16日までに、各社の経営側に要求書を手渡した。... 労働側は「定昇など最低限の要求は必要だ。... 29日の中央...
定期昇給(定昇)の延期・凍結を求める経営側と、1%の配分増を求める労働側の距離感は埋まらず、労使とも厳しい交渉を迫られる。 ... 一方、労働側は「中間層の復...
日本経団連が2012年版「経営労働政策委員会報告」を公表、12年春闘がスタートする。... 『聖域』だった定昇についても、大震災の影響や円高、デフレ進展で「定昇の延期・凍結を含め、厳しい交渉を行わざる...
2011年の春闘で、労働者側への配分総額の1%引き上げを主張する労働側と、雇用危機を理由に要求を拒む経営者側の綱引きが早くも始まった。... 経営側に賃上げを迫る。 ... ...
20年までの「できる限り早期に全国最低(時給)800円を確保、全国平均1000円を目指す」との目標を「3年程度で実現」ととらえ、最低賃金引き上げへの重要な一歩と勢いづく労働側に対し、経...
特に労働側が危惧するのは「使用従属関係」を重視する司法の現場。... 団体交渉権を規定した労働組合法で労働者と認められなければ、「待遇改善交渉の入り口で排除されてしまう」と、全国労働委員会労働者側委員...
政府が閣議決定した労働者派遣法改正案に対して、財界が懸念を示している。製造業派遣の原則禁止や仕事のある時だけ契約する登録型派遣の原則禁止などの規制強化を盛り込んでいるため、企業側は製造コストの上昇を危...
労働側にとって厳しい今春闘は定昇・賃金カーブ維持分確保と雇用維持が焦点だった。 ... 中村正武電機連合委員長は「最低賃金の引き上げは非正規労働者の賃金水準につながる」とし、非正規労働者との連...
基幹労連に加盟する鉄鋼や造船などの労働組合が5日、経営側に一斉に要求書を提出し、2010年春闘の労使交渉が始まった。... 経団連は春闘での経営側の指針となる経営労働政策委員会報告(経労委報告...
