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記事検索結果
239件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
マイクロンの日本法人は、広島工場(広島県東広島市)をはじめとする国内5カ所の拠点に4300人以上の従業員が働いておりエルピーダを買収した13年と比べて16%増員している。...
ヤマハコーポレートサービス(浜松市中区)は女性活躍推進法に基づく認定で最高位の「プラチナえるぼし」を静岡労働局から受けた。... 女性活躍推進委員会を設け、女性従業員がキャリアアップや...
さらに女性従業員の視点を生かしたサービスとすることで、顧客の支持を獲得している。 ... 女性従業員の活躍推進の面では、若手の管理職登用や育児ルームの設置など積極的に取り組んでいる。...
ネクイノ(大阪市北区、石井健一社長)は、法人向けに女性従業員の健康を支援するサービス「フォーウィメンズ保健室」の提供を始めた。生理痛や更年期障害など女性特有の悩みに関するオンライン診察...
女性従業員比率に関しては2020年度新卒の女性採用は34%だった。20年3月時で全体の女性従業員比率は18・5%(25年度目標は30%)、女性管理職比率は20年...
軽量品の扱いも多く、駅から近いため、女性従業員の比率は20%と、他工場に比べて高い。... 班長として男性並みの作業をしてきた堀さんは、ある時、女性従業員の「できない」という言い訳に叱責...
―大鋲協の組合員は104社にのぼりますが、どのような企業がありますか。 ... 最近は営業補佐のような形で女性従業員も増えている。... これからは後継者難の組合員同士で事業承継する...
大和ハウス工業の河村太郎執行役員は「製造現場の労働人口減少に伴い、女性従業員や60歳以上の雇用促進につなげたい」とした。 ...
タムロンは長い年月をかけて従業員の働き方を変えながら女性が活躍できる環境をつくってきた。... このため女性の従業員や管理職の活躍は当たり前という企業風土・文化が醸成されている。 ....
同社は女性従業員が約6割を占める。... 「女性社員の働きがい向上は会社の成長の原動力になる」。 女性管理職の人数は2010年に比べ約2・5倍に増加。
女性管理職7.8% 女性管理職の割合は平均7・8%―。帝国データバンク(TDB)がまとめた女性登用に対する企業の意識調査によると女性管理職比率...
ポーラ・オルビスグループのポーラは、経営陣における女性比率向上を目指す団体「30%クラブジャパン」に加入した。... 意欲と能力のある女性従業員の活躍の場を広げるほか、ライフスタイルの変化に合...
新本社では、従業員の働き方改革にも配慮。... 全体の85%を女性従業員が占め、時短勤務なども積極的に取り入れてきた。... 池上勝会長兼社長は投資について「従業員一人ひとりの能力を高めてもら...
昨今の人材不足を背景に、女性や外国人が働きやすい工場運営を目指す。 ... このため女性や海外研修生の積極採用を続けており、現在は約20人の女性従業員がプレス工程で働いている。...
物流業界では、パートの女性従業員が多く、人材確保のためにも女性が働きやすいトイレ空間の整備が役立ちそうだ。
