【空洞化を抑制】 基本方針では、まず雇用対策を重視。... 横浜商工会議所の佐々木謙二会頭は「雇用促進は評価できる。3年の猶予があれば、幅が広がり雇用のミスマッチも減るのでは」と雇用...

社会問題になっている学生の就職難と企業の人手不足という“雇用のミスマッチ”解消を後押しする。

中国木材でも参加者5人中3人が内定しており、鹿島工場の扇山舟管理課主任は「雇用のミスマッチの解消につながる」と企業側のメリットを話す。

雇用の流動化が提唱されて久しいが、真に力のある企業は人材に惜しみなくコストをかけている。 ... 【雇用の多様化】 最近では、義務や責任が比較的軽い派遣労働など雇用の多様化が進んでいる...

経済産業省は学生の就職支援として、優れた人材育成方針や製品、サービスを持つ中小企業を紹介する「雇用創出企業」の専用ホームページ(HP)を開設した。... 「雇用創出企業」は、不況の中で...

経済産業省は、採用意欲があり、優れた人材育成方針や製品、サービスを持つ企業1437社を集めた「雇用創出企業」のリストを作成した。... 大学やハローワークなどで周知を図り、雇用のミスマッチ解消と採用拡...

あえて言えば、われわれが手掛けている事業に共鳴してくれる人材を求めている」 ―学生にとって面接の準備が難しくなり、雇用のミスマッチにもつながりかねません。

貪欲(どんよく)さがほしい」 ―雇用のミスマッチを防ぐ対策は。 「入社後にミスマッチを起こしては、当社にとっても学生にとっても不幸なことだ。

雇用のミスマッチを防ぐための政策と産業の高度化で対応は可能である。

中小企業が求める「即戦力人材」育成と雇用創出の両立を目指す、新たな取り組みが動きだす。... 雇用情勢は悪化の一途だが、技術人材に対する企業の採用意欲は底堅く、雇用のミスマッチ解消につながる試みとして...

長引く経済不況により中堅・中小企業で雇用抑制が目立つ中、来春を含め、6年連続で同程度の採用を維持する。... 体験型選考をめぐっては、雇用のミスマッチ防止にもつながっており「離職率は5%程度」...

東京都は障害者雇用のミスマッチ解消に乗りだす。企業の社会的責任(CSR)の意識の高まりなどを背景に、障害者雇用が進む一方で、早期離職といったミスマッチの解消ニーズが高まっている。......

政府は30日、若年層雇用対策プロジェクトチーム(PT)の初会合を開き、第2の就職氷河期到来が予想される来春の新卒者への支援を軸とする緊急雇用対策を、8月末までにまとめることで一致した。...

雇用安定施策を前面に掲げ、雇用調整助成金などの支給要件の緩和を初めて求めるとともに、メンタルヘルス対策支援の充実を求めたのが今回の特徴だ。 まず、現下の雇用状況への対応として、雇用調整助成金等...

雇用のミスマッチを防ぎながら、人材難に苦しむ中小の雇用確保に結びつける。 昨秋のリーマンショック以降、雇用状況が急激に悪化しているにもかかわらず製造業や介護・福祉、IT関連は求人倍率が1・0倍...

雇用のミスマッチをどう調整していくか。... 大学と一緒に研究していると非常にユニークなソリューションが得られ、一気に問題を解決できることが多い」 高橋氏「グローバルな視点からすると、日本の約...

ポスドクが大学でキャリアを積む人生設計だけに固執する場合もあり、産総研のハイレベルな研究環境を提供することで、企業とポスドク双方の意識転換を促し雇用のミスマッチ解消を図る。

若年層の雇用対策では、雇用のミスマッチが問題となっており、産業界もその解消に力を注ぐ。政府主導で立ち上げた産学連携組織「産学人材育成パートナーシップ」で委員を務める水越浩士神戸製鋼所相談役に、産業界が...

過剰感が強まる企業でも、雇用のミスマッチを伴っているという結果が出た。 ... 中小における従業員の過剰感と不足感の溝を埋め、ミスマッチを減らすためにも、実際の現場で得た情報、感触をもとに職業...

社会保険整備の遅れは「雇用のミスマッチの原因」(同)になる。 ... 時期によって作業量が違うために安定雇用が難しい農業だが、加工まで広げることで雇用調整が可能になる。 ...