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「事業会社は忙しく、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)も放置になりがち」(花田恵二取締役執行役員)だが、新入社員をセンター専属とすることで研修に専念してもらえる仕...

京阪HD、グループ人材育成研修を多様化 働き方改革・学び直しに対応 (2023/1/19 建設・生活・環境・エネルギー2)

業務確認リストによるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)研修、保険会社主導の外部講習を行う企業もある。

技能実習生らは溶接や制御盤の組み立てなど手元の作業の習得に加え、段取りや安全衛生のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に注力してきた。

10―14年の対国内総生産(GDP)比の人的投資(OJTを除くOFF―JTの研修費用)は、米国やフランスのおよそ20分の1程度にとどまる(図3)。

即戦力化では、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やインターンシップ(就業体験)、リカレント教育など産業界に直結した項目が俎上(そじょう)に載る。

同社の社員教育はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心で、取るべき資格や身につけるスキルも口頭で指示することが多かった。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心の教育だが、大事に育成すると同時に技術をさらに高めてもらわないといけない。

「これまではオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が基本で、かなりの部分を現場に任せてきた。

商工中金が実施した中小の人材育成に関する調査によると、9割以上の中小がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)など何らかの人材育成策を実践する一方、人材育成を計画的に実行する組織体制を...

「採用ホームページでの発信やシステム系人材のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を実施。

デジタル人財育成術(33)アドビ 自発的に学ぶ文化根付く (2022/10/26 電機・電子部品・情報・通信2)

そうした人材を育てる手法は、基本的にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)。

現場作業の業務研修は、冊子や動画で作成した業務マニュアルを用いて事前にスタッフに学習してもらったうえで、現場で上司が直接指導するオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)方式で行われるこ...

事業会社のオージックなどは、技術開発部による「社内テクノスクール」やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)での現場教育、独自の教育ペア制度を進めるほか、毎年、若手技術者に対して日本歯...

受け持つ現場の特色に合ったプロフェッショナルを育てるため、全国各支店にそれぞれ教育チームがあり、全社的な教育とは別のカリキュラムを組んでいる」 ―現場の教育ではオン・ザ・ジョブ・トレ...

「各現場でのOJTが中心だが、座学にも力を入れている。

デジタル人財育成術(28)DTS DX攻勢へ教育拡充 (2022/9/14 電機・電子部品・情報・通信2)

技術者向け研修はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が主体だが、客先に常駐する社員向けには職場を一時的に離れて行う教育訓練のOFF―JTを随時提供。

DXの先導者たち(84)エフタックス 中小DX、伴走型で支援 (2022/9/8 電機・電子部品・情報・通信2)

他方で日本は新卒一括採用やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)など一律的な教育。

残り3カ月をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で学ぶ。

進化するスマートシティー(13)変化を実現するデジタル人材 (2022/8/12 電機・電子部品・情報・通信)

デジタル人材育成では、統計学や先端テクノロジーの習得に向けたリスキリング(学び直し)など、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)の要素が着目されがちだが、いかに...

スキルを定性的にも定量的にも明確にし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やオフJTの指針にしている。... 「全社的な研修やOJTでは補えないスキルの獲得を目指す」(SM...

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