企業は人材確保のために賃上げをせざるを得ない状況で、この流れがいつまで続くかは不透明だ。 最低賃金の引き上げで影響を受けやすい財務基盤の弱い中小企業は、地域産業の重要な担い手だ。&#...

東京商工会議所がまとめた「中小企業のデジタルシフト・DX実態調査」で、中小のIT導入比率「レベル2―4」が80・9%(前回調査の2021年2月比8・0ポイント増)と8割を超えた...

【京都】中信ビジネスサービス(京都市伏見区、北脇浩社長)は、有料職業紹介事業の許可を取得し、人材紹介業務を始めた。... 同金庫の取引先で人材確保などで課題を抱える中小企業に対し、詳細...

ESG対応 ガイドライン策定 上場企業に人的資本の情報開示が義務化されるなど環境・社会・企業統治(ESG)の取り組みが進み、中小企業でも対応を迫られている。....

中小企業の人手不足が深刻化する中で、特にIT関連やロボットなど高度な技術やノウハウを持つ人材が集まりにくい現状がある。そこで海外人材に目を向け、大学などを卒業し専門的な技術や知識を持つ高度外国人材の採...

設備投資計画については、大手企業と中堅・中小企業の間に温度差がある。... こうした中、政府への要望として、大手企業から「経済成長を促す規制改革、行政のデジタル化、技術人材確保のための環境づくり」&#...

この「2024年問題」に対応するべく、各社とも人材の確保・育成の強化を急ぐ。... (大阪・園尾雅之) 働き方改革関連法により、時間外労働規制が19年から大企業、20...

2022年4月1日から、中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されている。企業イメージの維持や優秀な人材確保のためには、パワハラだけでなく、セクハラ、マタハラなど、労働環境を阻害するハラス...

エネルギー・原材料価格の高騰、人材確保に向けた賃上げなどコスト増の継続に加え、コロナ禍からの消費回復に一服感が見られ、小売業やサービス業が悪化した。... 需要回復や設備投資の増加などが期待される一方...

政府は2023年の「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」で構造的な賃上げを重要テーマに据え、中小企業を支援する考えを示した。... 地域で半導体関...

日本商工会議所が2月に中小企業6000社を対象に実施した調査では、23年度最低賃金の改定について、「引き上げるべき」と答えた中小企業は42・2%で、「引き下げるべき、もしくは現状の額を維持する...

中小企業の課題解決や健康経営、減災などで協力する。... 後継者問題や専門的人材育成など中小企業を取り巻く課題・テーマを取り上げるセミナーを開く。事業継承や人材確保・維持を図る経営手法である健康経営で...

経済産業省・中小企業庁は中小企業の人的資本経営を後押しするガイドライン(指針)を策定した。... 上場企業に人的資本の情報開示が義務化されるなど環境・社会・企業統治...

帝国データバンクが5月に実施した「企業における人材確保・人手不足要因に関するアンケート」によると、「人手が不足していない要因」として企業があげた回答のトップは、「賃上げ・賞与の引き上げ」で、51・7&...

現場の仕事は基本的にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で覚えてもらう」 ―中小企業の間では人材確保が課題です。 ... 地域企業と協力した人材...

会議所・地元信金もサポート 中小企業で副業人材への期待が高まっている。... 中小企業で人手不足が深刻化する中、新しい人材確保の方法として広がりそうだ。... きたしん総研も2022...

新事業推進へ人材確保を これまでの事業再構築補助金では、採択、交付決定を受けても、社内に人材が不足していることもあり、事業再構築事業である新事業が思い通りに進んでいない事業者もいるよ...

人材育成で心理学者と提携 軽貨物運送業でありながら「接客」を一つの武器に生き残りを図る中小企業がある。... ただ、物流業界の多重下請け構造は変わらず、中小や個人事業主が得る報酬は「...

また、優秀な人材確保のため取り組んでいるのが給与水準の向上だ。... 中小が人材獲得競争で勝負できるものの一つが給与だと考え、就任した10年前に比べ給与を1・9倍にまで押し上げた。... (大...

新制度では労働力確保に力点を置き、中長期的な就労を視野にスキルアップの仕組みを整備するよう明記した。 ... ただ、実態は地方や中小企業で労働力不足をカバーする手段として利用されてき...