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「法律や制度は必要だが、まず、地元出身者で郷土愛の強い、突破力のある人材をどう育成するかが大切だ」と主張。... 補助金を利用し人事評価制度構築支援サービスを提供する「あしたのチーム」(東京港...
二十数年前から受注している下水道のスラリー除去用配管の耐摩耗性を高める硬質クロムメッキ加工では高い評価を受けており、今も主力の一つだ。... シンセーも職場環境のカイゼンや人事評価制度の変更など前向き...
パナソニックと子会社の三洋電機が来年4月に人事評価制度を統一することが28日、分かった。... ただ、人事制度の変更でグループ全体の総人件費が増えることはないとみられる。 ... 多...
「会社にずっと居続けてもらえるような魅力が必要だ」と人事評価制度の充実を考えているのは、NTTデータ・スマートソーシング(東京都新宿区)社長の和田泰之さん。
西日本でも運用を効率化できる人事評価ASP(ソフトウエアの期間貸し)や組織診断アンケートASP、人事評価制度構築コンサルティング、社内報サービス、定額研修制度、採用コンサルティング事業...
Q.短時間勤務(時短)で働く部下の人事評価が出産前より低くなってしまう。... 人事部門は評価制度を見直し、評価者によってばらつきがでないように評価者研修を行うべきだ。 ...
また、業績評価制度が世界的に標準化されていると回答した企業は、日系大手企業では32社中6社(19%)、外資系大手企業240社中149社(62%)となって...
中小企業との共同研究による特許や実用化、後継者育成セミナー開催などの数字を評価。新設のものづくりイノベーション研究所を中心とする“地域貢献教員”26人に対する、論文とは異なる人事評価制度も構築した。&...
また担当社員の意欲向上を目指す人事評価制度も整備。発掘からIPOまでに3、4年程度かかるとされる状況を踏まえ、その間に他部署への異動があっても、担当中の貢献が適切に評価される項目を取り入れた。 ...
【動きだす入試制度改革】 企業が取り組むべき施策としては、採用慣行の多様化や日本人社員のグローバル対応力の強化、人事・評価制度のグローバル共通化などが挙げられる。... 学生の学びを...
そのために人事評価制度の整備も進める。... 日本の人事制度が基本だが、各国の文化の違いを取り入れ、全世界で日本と同様の人事制度を整備していきたい」 ―人材の高度化の取り組みはどうで...
中央職業能力開発協会は中小企業を対象に、人事評価や人材育成に関するコンサルティング業務を始めた。新たに設置した「働きがい・生きがい・経営研究所」に約10人のコンサルタントを置き、人事・賃金制度の構築と...
【人事評価も】 人事評価制度についてもプロジェクトを設置し、社員が主体になって新制度を決めた。... 新制度は上司が部下を評価するとともに、部下も自己評価し、それを基に3カ月に1回、...
「事業承継士」は同協会が認定する資格で、遺産分割対策や相続税対策などの財産承継だけでなく、人事評価制度の導入や組織づくり、後継者育成といった承継前のサポートができる人材。
JX日鉱日石エネルギーは海外拠点で現地採用した人材を幹部に登用する制度を新設した。... ただ、会社のシステムとして正式に外国人を登用する制度がなかった。そこで2013年から人事評価制度を設け、本格的...
これではせっかくの人事評価が無駄になる。... そのために経営陣や人事担当部門は時間をかけて人事評価制度を練り、評価会議を実施する。... 人事評価というものの性質上、過ぎた期間の評価をフィードバック...
A.春は人事評価の季節。... “良い”評価制度を模索し続ける経営者や人事部門は多いが、そもそも人事評価の原則、今ある制度の運用の基本を見直すべきだ、と指摘せざるを得ないケースが多い。 ...
