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アシストスーツ協、大阪で体験展示会 来月5日開催 (2023/8/23 機械・ロボット・航空機2)

職場の労働環境改善に向けてアシストスーツ活用を検討する企業のほか、それを支援する行政機関関係者や理学療法士らが対象。

株式上場ニューフェース/ワカ製作所 ミリ波帯製品、衛星に供給 (2023/8/15 中小・ベンチャー・中小政策)

また企業統治では労働環境整備を進め、人材の確保などにつなげる。

トラックドライバーらの時間外労働上限規制の開始まで1年を切った。... これを長時間労働で補い、現場を回していたが、残業規制でこれができなくなり、輸送力が不足するのが24年問題だ。 ...

労働時間など労働環境に関することを指すこともあれば、組織風土のことを指すこともある。 ... さらに、エンジニアの場合、開発環境の違いなども求職者に響く。... 働く場所、環境の選択...

移転とともに工場拡張も実施し、空調や集塵機を整備して労働環境を改善した。

DMG MORI Digital、快適オフィスでIT人材確保 (2023/7/17 機械・ロボット・航空機)

IT人材の獲得競争が激化する中、ゆとりある快適な労働環境を提供することで採用面での相乗効果も見込む。... 労働環境を意識するのは、IT人材をめぐる人材獲得競争が熾烈(しれつ)さを極め...

検収担当者は常に野外作業だったが、システムの活用を通じて監視業務に注力させることができ、労働環境の改善にもつながっている。

ただ、同一労働・同一賃金の原則に反する形で、女性労働者の半数が非正規労働の状況にあるというのは異常な事態だ。 ... 外国人は転職を認められない厳しい労働環境に置かれている。 ...

労働環境改善、安全・快適に 【名古屋】スズヒロフォークリフト(愛知県豊田市、鈴木宏延社長)は、本社事務所を同市内で移転し、併設するフォークリフトの整備工場を拡張した。...

厚生労働省の定義によると、パワハラとは、「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、労働者の就業環境が害されること」とされている。... 「...

厚生労働省は労働組合員30人以上を対象とした2022年の「労使間の交渉等に関する実態調査」をまとめた。労使間交渉の結果、労働協約の改定がなされた、または新たに労働協約の規定が設けられたとする割合を事項...

しっかりした労働環境を実現し、諸制度も活用して希望とする人材の採用につなげたい。 ... そうした従業員の子どもが、例えば(家計に過度な負担がない形で)習い...

残業も大幅に減らし、労働環境整備に取り組んだ。

24年度から自動車運転業務の時間外労働時間に年間960時間の上限が設けられ、ドライバーの労働環境が是正される。... 若手の人材不足に加え、ネット通販に伴う宅配の増加が長時間労働の背景にある。... ...

残業時間も少なく、上司も優しく、無理な仕事はさせず、労働環境は良いのだが、快適過ぎてスキルが上がらず、経験も積めないゆえに成長できず、使い物にならない人材になってしまう。 ... た...

就活生、「産業医は重要」8割超 セイルズ調べ (2023/6/16 中小・ベンチャー・中小政策)

産業医がいる企業に入社した場合に期待することは、「快適な労働環境」が48・8%でトップ。

今回の労働環境改善により人手不足の解消も可能にする。

新拠点の稼働によって手狭だった業務スペースが改善し、リクルート面で重要な労働環境も良くなった」 ―採用に向けて自社をどう訴求しますか。

魅力的な労働環境や制度設計が重要だ。

平出精密がロボット導入に踏み切った背景には労働環境の問題がある。... 高精度の加工を行うためには現場の環境も制御する必要がある。... 工場の環境整備を進める一方で、全従業員がRPAを活用できる体制...

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