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記事検索結果
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経団連の大橋徹二副会長・経営労働政策特別委員長(写真)は8日、日刊工業新聞社などの取材に応じ、30年にわたる日本の賃金停滞について「労働生産性が上がらなか...
【さいたま】関東経済産業局は、地域サービス産業の生産性向上を支援するため、新潟県の佐渡と長岡、静岡県磐田の3市をモデル地域に選んだ。地元サービス業や自治体、Jリーグなどのプロスポーツクラブが幅広く連携...
データ基盤統合、生産性向上 建設業界では労働者の高齢化が進み、人手不足が深刻化している。業界全体でのデジタル化による省力化や生産性向上が課題だ。... 「労働生産性が1時間当たり30...
物流業界ではトラック運転手に時間外労働時間の上限規制が強化される「2024年問題」が迫り、収益構造の改善が急務。... 国交省の調べによると、全業種平均と比べて物流業界の労働時間は約2割長いにもかかわ...
労働者健康安全機構では、コーディネーター養成講座を開催している。... 厚生労働省が20年に実施した調査によると、企業のがん検診実施率は約67%にとどまる。... また、従業員にとっても安心し...
学び直し(リスキリング)支援や日本型職務給の確立、成長分野への雇用の円滑な移動を三位一体で進めることで、労働生産性の向上や賃金上昇につなげるのが狙いだ。... また企業間の労働移動が円...
21年の時間当たり労働生産性は、日本はOECD加盟38カ国のうち27位だった。雇用維持を優先した結果、生産性の低下を招いたとされる。... 中長期的な成長の実現に向けて政官民の実効性ある連携が求められ...
「日本は労働生産性が低過ぎて、国内総生産(GDP)も下がっている」と指摘するのは、日本工作機械工業会副会長(中村留精密工業会長)の中村健一さん。&#...
日本生産性本部のイノベーション会議(座長=大田弘子副会長)がまとめた「『人材を生かす賃金』に関する調査結果〈速報版〉」によると、最近の消費者物価の...
政府や連合など労働側もそれぞれの立場で必要性を訴え、経団連など使用者側も賛同の姿勢を示している。... 長らく賃金水準が低迷してきた理由について、専門家の間では「欧米諸国などと比べて労働生産性が上がっ...
日本生産性本部は19日、OECD(経済協力開発機構)のデータなどに基づく「労働生産性の国際比較 2022」を発表した。... 日本の21年の時間当たり労働生産性は49・9ドルだ...
31%の企業が「労働生産性の向上」や「コスト削減」を理由に業務のデジタル化に取り組んでいる。... 54・8%が「今後取り組む予定」として進展の可能性がある。 ...
非正規労働者への支援を強化することで賃上げを促し、労働生産性の向上につなげる。 キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者のキャリアアッ...
(編集委員・鈴木岳志) 日本生産性本部がまとめた22年度版「日本の労働生産性の動向 2022」では21年度の1人当たり名目労働生産性(1人当...
マネックスグループは2021年11月に日本、米国、アジア・パシフィックなど四つのセグメントの人事担当者、DEI(ダイバーシティー・エクイティ・インクルージョン〈多様性・公平性・包摂性〉)...
継続性が日本経済成長のカギに 賃上げをめぐる機運が高まってきた。... 賃金が上がらない要因として「労働生産性の低迷」を指摘する専門家は多い。こうした見方について日本総合研究所の山田...
労働人口が減っていく社会で、エネルギーの供給責任を果たしつつ脱炭素化を加速させなければならない。このために個々人が能力を最大限発揮し労働生産性が向上するよう、全社員がデータ分析に基づく業務を「自分ゴト...
