女性活躍に特化した内容で、男性の育児休業取得率は23・9%と、前回調査から5・8ポイント増と大幅に伸びた。... 男性の育休取得率は特に従業員3000人以上の企業が9・6ポイント増と伸びが大き...

取得者が徐々に増加しているとはいえ、取得率は約14%と女性の6分の1に過ぎない。... (幕井梅芳) 男性の育休取得率は近年上昇を続けているものの、女性との差...

日本の育児休業取得率は女性が8割台で推移している。... 2020年度の男性による育児休暇取得率は、12・65%(厚生労働省調べ)だった。... 前回調査では男性による育児休暇...

厚生労働省がまとめた2022年の「就労条件総合調査」によると、民間企業(従業員30人以上)で働く人が21年に取得した年次有給休暇は平均10・3日で、20年より0・2日多かった。企業から...

ユニペンは有給休暇の取得率向上や全社員の健康診断受診の厳格化など、社員の健康確保と生産性向上を両立する健康経営を推進してきた。

給付率の引き上げや、欠員の補充などに対する国の補助がないと会社としても取得率向上はは難しいと感じる」と話す。 ... 男性の育休取得率はまだ低い。厚生労働省の「2021年度雇用均等調...

東京センチュリーと21年12月に結んだSLL(同580億円)では、環境目標のほか社員の年次有給休暇取得率70%、男性社員の育児休暇取得率100%の維持をSPTとした。

厚生労働省によると2021年度の男性の育児休業取得率は13・97%となっています。... 【A】23年4月からは従業員が1000人を超える企業に男性の育休取得率の公表が義務付けられることになっ...

子どもが生まれた男性社員に対して2週間以上の育児休暇の取得を必須とする。... 育児休暇制度の拡充はこのほか、子どもが3歳になるまで無条件で育児休職の取得を可能とする。... 男性の育児休職取得率は1...

男性の育児休業取得率が7%以上から10%以上など認定基準が改訂された後、初の認定。広島ガスは男性の育児休業・育児目的休暇取得率90・7%(認定基準20%)...

導入により、育休取得を望む男性社員の休暇取得率を向上させる。... だが21年度の育児休職・休暇の取得率は約53%にとどまる。... 新制度導入にとどまらず、啓発活動を通じて、OKIグループ全...

沖縄は夫の育休取得日数が平均19・7日と最も多く、鳥取は家事・育児に関与している夫の「幸福度」が高かった。... 積水ハウスは男性社員に育児参加を促しており、19年以降、3歳未満の子を持つ男性社員の育...

制度充実、6年連続100%取得 ピジョンは育児制度で女性社員はもとより男性社員でも1カ月の休暇取得率100%を6年連続で継続している。... 導入当初は珍しさから取得...

荒川化学工業は、次世代育成支援対策推進法が規定する「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」の認定を取得した。男性の育児休業取得率20%以上を目標に、上司の理解を深めるプロジェクトや育児休...

女性のキャリア継続には男性の育児参加がカギとなるが、厚生労働省によると2020年度の育休取得率は女性の約8割に対し男性は約12%と格差が大きい。

男性の育児休業取得率は近年上昇しつつあるものの、女性の取得率との差は大きい。厚生労働省の「2021年度雇用均等基本調査」(22年7月)によると、男性の育児休業取得者は13・97%...

①新卒者等の3年以内離職率が20%以下②月平均所定外労働時間が20時間以下かつ月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいない③有給休暇取得率が平均70%以上または年間取得日数...

制度の活用と見直しといった官民それぞれの積極的な対応が男性の育休取得率向上のカギとなる。... しかし、女性の育休取得率は85・1%と、男女間の差は大きい。... こうした不断の見直しが育休取...

休みやすい仕組みを整えてきた結果、21年度の有給取得率も76・3%と高い。入社3年以内離職率は20年度に13・9%まで下がり、最近はIターン就職希望者も出てきている。 ...

少子化対策として打ち出した3年間の育児休業取得の推奨。... 女性活躍に焦点が移り、男性の育休取得を促す施策へと軌道修正された。男性の育休取得率は20年に1割超に。