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西岡氏は「経営幹部の意識改革が進んでいなかった」と強調。

新分野開拓に向け、「顧客からの試作依頼に積極的に対応するなど社内の意識改革も進んできた」と中村社長は手応えを語る。

インタビュー 社員の意識改革で目標達成 社長・部谷俊雄氏 ひろぎんホールディング(HD)の...

東芝、多様な働き方支援 副業制度や遠距離勤務 (2023/12/12 電機・電子部品・情報・通信2)

東芝では2020年以降、人事制度の抜本的な再構築に取り組んで年功序列的な運用を見直し、年齢や勤続年数によらず業務に挑戦する人材を採用・配置するため、社員の意識改革に力を注いでいる。... 制度改革の模...

さあ出番/大盛工業社長・栗城幹雄氏 路面覆工の新工法普及へ (2023/12/8 素材・建設・環境・エネルギー)

2010年に大盛工業の取締役に就き、経営改革や社員の意識改革を徹底。... 社長就任については「重圧を感じるが、これまで会社を改革してきたので今後の運営に自信はある」とする。...

職員一人ひとりがDXの必要性を認識し、業務改善への課題意識を持つよう意識改革を促す。... デジタル技術を活用した市民サービスの提供、行政運営の効率化、職員の意識改革と人材育成などを進めることとしてい...

1+1を2以上にするためには、お互いを知り、新たなカルチャーをつくることが重要だ」 ―新たなカルチャーをつくるには、一人ひとりの意識改革も求められますね。

日本建設業連合会の山本徳治事務総長は「長時間労働や休みを取得しにくい状況を変えることが、働き方改革の1丁目1番地だ」と指摘する。 ... そこで業界団体として取り...

【A】仕事と介護の両立に向けた意識改革はなかなか進んでいないといえます。... 【Q】社会がビジネスケアラーに対する意識を高めることが求められるね。

自工会事務局に対しても、その時々の正副会長の意向に振り回されるのではなく「自動車産業の代弁者」として覚悟と自覚を持つよう意識改革を促した。

兼業奨励へ意識改革 複数機関で複数雇用を データマネジメント人材の人件費は文科省の研究開発予算や大学の組織運営予算などで支えられている。

激動の経営/盛光SCM(3)町工場でイベント (2023/11/14 中小・ベンチャー・中小政策)

OFの取り組みが社内の意識改革にもつながっていることに喜び、取り組みの輪を広げる決心をする。 ... モノに感動という付加価値を付けることが重要」と意識するようになった。

現場の意識改革も含め、着実に基盤は整いつつある。

CFに挑戦した目的は社内の意識改革。

持ち株会社体制移行を機に従業員の意識を変え、組織も変えて、さまざまな新しい取り組みにチャレンジする意向だ。 ... 「ソリューション機能拡充、新事業領域の拡大、役職員の意識改革、グル...

年齢や勤続年数に依らずに挑戦する人材の採用・配置・育成を前提に、従業員の意識改革を促す制度へと改めた。

激動の経営/盛光SCM(1)東大阪を活性化 (2023/11/7 中小・ベンチャー・中小政策)

製造業の意識改革重要 盛光SCM(大阪府東大阪市)は鋳造用金型や板金加工、照明機器の開発・製造・販売を手がける。... 特に、草場は製造業の意識改革が重要だと痛感。

研究開発には失敗がつきもの」と意識改革を説く。

その象徴となるEVプロジェクトを発案し、開発を目指してきた」 ―意識改革は。

EVを自作したのは完成車の視点から技術提案できる意識改革が狙い。

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