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この問題に動いたのが、上岡社長の父である上岡淑男氏だった。

新社長登場/北越工業・佐藤豪一氏 製品開発に若者の発想を (2024/2/28 機械・ロボット・航空機2)

また若者の発想を取り入れ、新しいものを創造する」 《祖父と父も北越工業の社長経験者。

中興の祖とされる父の北島織衛氏の後を継いで1979年から2018年まで、石油ショックからバブル崩壊、IT化の加速といった激変の中で社長として舵(かじ)を取り、成長してきたのも情熱あって...

斎藤さんは「父が経営するストカ(同)で18歳から金属プレス工」。

きっかけは「1960年代、創業者の父が留学した米国の学生食堂でパンの種類の豊富さに驚いたことにある」(池田社長)。

激動の経営/DAIZ(2)バイオベンチャー設立 (2024/2/23 中小・ベンチャー・中小政策)

父の博之は経営不振に陥った医薬品試験受託会社社長を退任。

トヨタ学園が卒業式 249人、社会へ飛び立つ (2024/2/21 自動車・モビリティー)

「いつかは父にとって誇れる息子になってみせる」と力を込めた。

あの街この街技あり企業(2)大和鋼業 (2024/2/20 中小・ベンチャー・中小政策)

大竹社長の父が2代目に就任したころで、「当時の職人が『ああでもないこうでもない』と作り上げた」(大竹社長)。

激動の経営/DAIZ(1)新社長に河野淳子氏 (2024/2/20 中小・ベンチャー・中小政策)

帰国後、熊本県宇土市にあった、父の博之が社長を務めるパナファーム・ラボラトリーズという会社で秘書のような仕事をしていた。

入社から10年経ち、父である現会長の後を継いで3代目に就任した。

北村彰浩社長は父・耕一郎氏の仕事に対する情熱に思いを寄せ「地域の発展や社員の幸福の実現を信念としてきた父の遺志を引き継いでいく」と話した。

《創業者で祖父の大亀孝裕氏、上場を実現した父の裕会長からバトンを継いだ。

かけはし/名古屋、永井嘉吉賞に松波華陽テクノ・プラザ会長 (2023/12/29 中小・ベンチャー・中小政策)

オイルショック時に、日本のロケット開発の父といわれる糸川英夫博士の講演で「逆転の発想」の重要性を説いた話を聴き、自分の会社では何ができるかと考え、エッチングで凹状に加工しているものを逆に凸状にすれば逆...

米IBMのエンジニアだった父に連れられ、1歳から3年間、日本に住んでいた。

激動の経営/新川電機(4)存在価値ある会社に (2024/2/6 中小・ベンチャー・中小政策)

父で4代目社長の文彦も「そこまでやるのか、というほど顧客につくしていた」と振り返る。

2代目社長である黒沢社長は「父も最初はこんなに成長すると思っていなかったのでは」と振り返る。

父の昌滋会長に家業のかばんなど革製品づくりに従事したい思いを伝え27歳で戻り、これまで社内のコミュニケーションの活性化に注力。

激動の経営/新川電機(2)横河との縁、発展の礎 (2024/1/30 中小・ベンチャー・中小政策)

新川電機現社長の新川文登は「父の文彦(4代目社長)も、横河電機元社長の横河正三さんと非常に親しくしていただいた」振り返る。

当時は火づくり鍛造の技術を核に金属加工を手がけていたが、戦後、2代目社長に就いた父がクボタと関係を築き、エンジン部品のサプライヤーとして機械部品事業を拡大させた。... 秀治社長は、父から「兄弟仲良く...

「好きなことやれ」父の言葉に感謝 読書習慣は月に1冊程度。... 父が社長を務めるスケーター万年筆(現スケーター)に入社した当時の私は、好きなことをやらせてもらった。...

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