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2,680件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.002秒)
新・人事制度(132)エイチワン 多様性推進へ制度充実 （2023/11/14 マネジメント）
環境整備ではまず、「管理職が変わらなければ一般職も変わらない」(上田知明総務部人事課長)との考えの下、管理職の定時退社や有給休暇取得を推進した。
生産現場のダイバーシティー/イビデンオアシス 能力開発通じ職業的自立支援 （2023/11/9 モノづくり）
独自の自立支援プログラムは「1年間試行錯誤した」(小野昌宏企画管理部中央オフィス課長)。... サービス品質も追求し、毎月の点検結果は各部門長や総務部に報告する。
新・人事制度(131)東芝 年功序列を見直し挑戦促す （2023/11/7 マネジメント）
またマネジメント職とは別に専門的な視点から事業に貢献できる「エキスパート職」を設け、「専門家もきちんと処遇する」(人事・総務部の宮地信貴シニアマネージャー)体制とした。
理研計器、障がい者雇用を促進 特別支援学校の保護者向け見学会 （2023/10/31 機械・ロボット・航空機１）
同高の卒業生で同社エンジニアリング部メンテナンス・サービス課所属の長沢祐太さんが、産業用ガス検知警報器のメンテナンスを実演した。... 同校の岡育子進路指導部主事は「現場を実際に見学できた貴重な機会だ...
実践「ネイチャーポジティブ経営」 生物多様性最前線(4)富士通 （2023/10/2 素材・建設・環境・エネルギー）
毎日、敷地を見回る沼津工場総務部の久保田幸照氏は「周囲に溶け込んでいる」と工場の緑地を表現する。
