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経済産業省は女性や外国人など多様な人材を活用し、企業の成長や収益力向上を実現するダイバーシティー経営の推進に向けた検討会を立ち上げた。... 失敗事例の分析を含め「徹底的にケーススタディーをする」&#...
同社はダイバーシティー経営の一環として、今月から勤務時間を柔軟に設定できる新たな制度を導入したが、さらに年内にパソコンやスマートフォンを活用したウェブ会議システムを導入してテレワーク勤務の体制を強化す...
企業がダイバーシティー経営を導入する動きが広がっている。... 味の素がダイバーシティー経営などの取り組みを開始したのは08年。... ■ダイバーシティー経営 収益向上に直結 ...
多様なビジネス環境に対応するため、各社のダイバーシティー経営も深化している。 ... 野村信託銀行の鳥海智絵社長は「昔なら日本人男性だけの意思決定でも問題なかったが、今は多様な人種・...
【初の女性社員】 野村ホールディングス(HD)創業者・野村徳七は、今でいうダイバーシティー経営の先駆者だった。... 徳七のダイバーシティ経営は現在の野村HDにも息づ...
昭和電工は日本政策投資銀行(DBJ)の環境経営度の審査で最高ランクの格付けを取得し、DBJ環境格付け融資を受けた。同格付けはDBJが開発した格付けシステムで企業の環境経営度を評価し、優...
竹中工務店は経済産業省が主催する「平成27年度新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれたと17日発表した。... 一例では本社に「ダイバーシティ女性活躍推進グループ」を設立。... 「新・ダイバー...
「チャンスとリスクを想定しながら、“事業力と事業化力の強化”を進める」と今年の経営スローガンを話すのは、日清紡ホールディングス社長の河田正也さん。 ... さらに「グローバル経営やキ...
社会統合の概念を持ち、受け入れ態勢を整えなければならない」 【記者の目/次世代支える若手確保急務に】 中小製造業の現場で労働者の確保が難しくなる中、高齢者...
「プロジェクトをきっかけに他社と連携できるのはもちろん、特に年の近い若手経営者がどんな経営をしているのかを聞けて、良い刺激になっている」と明かす。 ... この経験から多様な人材を活...
経済産業省は14日、女性や外国人、高齢者など多様な人材を積極活用している企業を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」の募集を始めたと発表した。
2012年度には性別などにとらわれず人材を生かす企業を表彰する経済産業省の「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれた。
小学校の英語教育が始まり、企業経営でもグローバル化が叫ばれる中で、根本的対策が望まれている。 ダイバーシティ経営が問われている折から「外国人と一緒に働くにあたり重要なこと」を聞いたと...
ダイバーシティー(多様性)とグループ連携を意識した刷新で持続的成長に向けた体制を築く。 ... 経団連はダイバーシティー経営や女性役員・管理職の登用を推進。
