東京都は都内中小企業にさまざまな職業能力評価制度の積極活用を促す新たな取り組みを始める。... 制度活用を促すことで従業員の主体的なキャリア形成、企業に対しては能力に基づく客観的な人材活用を通じて生産...

デジタル変革(DX)を進める上で「ミレニアル世代」の人材活用が肝になる。... 従来とは異次元の競争を戦う上で、これからはミレニアル世代のIT人材の取り込みも重要になる。

英語学習データを活用し人事支援サービスを開発する計画だ。グローバルで活躍できる人材育成を後押しする。 ... 【社員育成後押し】 レアジョブから引き継いだ異文化交流...

「従来の教育でカバーしきれない人材が必要になっている」。... 国際的な人材活用や多様性、ジョブ型雇用などをテーマに検討を進めている。 ... 「代えられない人材をつなぎ留めたい」&...

オランダや米国の物流子会社の人材との共同開発体制を敷いて、グローバル共通で展開できる仕様に仕上げる。... 当初の人員は20人程度で、グループ各社の人材活用や外部登用などで順次増強する。 &#...

日本に関しては宇宙・サイバー・電磁波といった新領域対応能力の重要性を挙げ、強化に向けて民間人材の活用も積極検討すべきだとした。 ... 内外の高等教育機関派遣や専門性を高める人事管理...

「海外に人的資源を多数持っているが、活用が十分とはいえない。... 各国に優秀な人材がいる。... 国内では65%、世界で37%のシェアを持つが、人材を活用できればまだ伸びる余地がある...

レアジョブは法人向けのグローバル人材育成事業を立ち上げる。英語能力の測定機能を基に、将来はリーダーシップ研修やキャリアパスなどの人材活用サービスを展開。

SDGs、先端技術活用、外国人材活用、創業・ベンチャー、飛行ロボット(ドローン)、ダイバーシティー(多様性)についてのプロジェクトには横断的に取り組む。 ...

人事・組織改革によって効率的な人材活用を進める。 ... 専門人材などの中途採用も積極化しており、多様な人材が幅広く活躍できる組織を目指す。 ... 同社は多様な人...

心当たりがあるなら、定年再雇用者の職務の内容や責任の程度、人材活用の仕組み等について、この機会に見直してほしい。

新型コロナウイルス感染症が収束しない中、2021年度予算案に盛り込まれた事業承継や「新しい日常」の需要に応える新ビジネス、スタートアップとのデジタル変革(DX)推進、テレワーク定着やデ...

八王子商工会議所は外国人材活用セミナー「『高度外国人材』で企業を変革せよ! ... 中小企業における高度外国人材の必要性と活用法などを紹介する。

希望者は同社のデイサービス施設で雇用するほか、人材派遣のスタッフとして仕事を紹介する。... 同社は通関、保税業務など物流業のほか、人材派遣業、介護サービス事業を手がける。今後は農業や製造業などに加え...

人材評価・活用を担うタレントマネジメント室は、独自の人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」を導入。

評価試験合格者などの情報を活用した仕組みづくりを進め、双方のニーズの合致による人材定着を後押しする。... 経産省がこれまで実施したセミナーへの参加者や相談窓口の利用者を中心に提供し、幅広い形での人材...

企業には働き方改革と危機管理、ビジネス革新、人材活用、地域振興の五つを踏まえ、独自の「我が社のテレワークルール」を策定し、宣言書にまとめるよう求める。... PR効果、資金調達、人材確保で企業に魅力を...

【全従業員の3割】 東京都多摩地域で高度外国人材の活用支援プロジェクトが進む一方、企業で活躍する事例も目立つ。... 同社ではマーケティングや研究開発分野に高度外国人材を積極的に活用...

多摩地域における外国人材活用の支援状況や先進企業の取り組みを探った。 【3年計画で推進】 東京都商工会連合会は2020年度から「外国人材の戦略的活用支援プロジェクト...

シニア人材のスキルや知見を後進育成などに活用できる環境を整えるのが狙いだ。... 新型コロナウイルス感染症による業績不振で、シニア人材活用の取り組みが停滞する懸念もある。 ... シ...