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企業の利益を賃上げや社会人の学び直し、兼業・副業の推進などに配分する重要性が示される。

働き方の多様化については、エンゲージメント(企業と従業員との信頼関係)を高める雇用管理を追求するとともに、副業・兼業の促進など、さまざまな就業機会を確保する。

人的資本はESG(環境・社会・企業統治)の要素として関心が高まっており、経営層の対応や目標設定、社員教育、副業・兼業、テレワークなどの幅広い項目について実践の工夫をまとめた。 ...

具体的には短日数、短時間勤務制度を正社員にも拡大したり、地域限定社員制度や副業・兼業制度を導入したりといった内容を検討している。

日本の再成長に必要な経済社会基盤を実現するため、5年後までにスタートアップへの投資額を10倍に拡大することや副業・兼業を認める企業を100%にする目標も示した。

岸田文雄首相は「兼業、副業、フリーランスなど国民の働き方が多様化している。

人材の流動化については経団連と連携し、副業や兼業を認める企業数を拡大する。

新制度では副業や兼業の制度を明確にし、スキルを生かした柔軟な働き方を支援する。

他社での兼業やボランティアなど、社会貢献活動への参加のため、通算1年の休職、同2年の時短勤務も可能。1月時点では97人が兼業を行っている。

国立高等専門学校機構(高専機構)とビズリーチは、企業の人材を副業・兼業の形で、高専の非常勤の実務家教員に採用する活動で連携協定を結んだ。

またコロナ禍で増えている起業相談では、個人のプチ起業もあれば、副業・兼業など多様なニーズが存在する。

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

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各機関担当者が国内外への販路開拓について制度や副業・兼業事例を交えて説明する。

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また兼業を容認する企業が増加しており、企業ごとの意識が変化しつつある」 ―新常態にあって、企業の持続的な成長に必要なことは。

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

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