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記事検索結果
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6月施行の改正労働安全衛生法では化学物質が作業者に与えるリスク評価が義務化される。同社はR&Dの実態に合ったリスク評価手法を策定し、法改正に対応する。 ....
労働安全衛生法下で、対象労働者は研削砥石取り換えなどの業務に関する教育受講が義務づけられているが、中小企業などでは実施しきれていない現状がある。
政府は精神障害による労災件数が増加傾向にあることから労働安全衛生法を改正。... 損保ジャパン日本興亜は、ストレスチェック実施後に労働基準監督署へ提出する報告書をシステム上で簡易作成できる付帯サービス...
労働安全衛生法が改正され、化学物質が健康被害を引き起こす可能性を調べるリスクアセスメント(評価)が6月から事業者に義務づけられる。... 化学品の成分情報は、購入時にメーカーや代理店か...
消防法第四類(引火性液体)と労働安全衛生法有機溶剤中毒予防規則に該当しないため、取り扱いが容易。
ロボットに対応した法整備が必要という主張と、現行法でも十分という両方の意見がある。... 製造物責任法と労働安全衛生法で対応できる。... そこでNEDOと産業技術総合研究所などは生活支援ロボの安全性...
同日から「改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度」(以下、ストレスチェック制度)が施工されることに伴うもの。... チェックや面接の結果などの個人情報を安全に管理する。 ...
労働安全衛生法の改正で2016年6月から事業者に義務づけられるリスク評価を支援する。 ... 「GSSメーカー」に作業者の労働安全に特化した機能を追加した。......
産業環境管理協会(産環協、東京都千代田区)は、改正労働安全衛生法で2016年6月から事業者に義務づけられる化学物質のリスクアセスメントを支援するツール「TRALink」を開発した。.....
新ツールは米の有害物質規制法を追加し、日本の労働安全衛生法、毒物および劇物取締法は対象外にした(化学物質審査規制法は維持)。
産業環境管理協会は29日13時から丸の内トラストタワー(東京都千代田区)でセミナー「改正労働安全衛生法のポイントの整理とリスクアセスメントの実践」を開く。法改正によって2016年6月か...
また、一方で労働者に受診義務はない。 ... 「厚生労働省は労働者を守る法律を作る。... 改正労働安全衛生法で実施を義務づけられたのは従業員50人以上の「事業所」。
12月の改正労働安全衛生法の施行まで4カ月を切った。... 【経営資源に限り】 政府は14年に労働安全衛生法を改正し、従業員のメンタルヘルス対策の強化を要請。... 改正法の施行が近...
テクノヒル(東京都中央区)は厚生労働省委託事業「化学物質リスクアセスメントセミナー」を全国7都市で開催する。労働安全衛生法の改正に伴い、2016年6月からトルエン、アセトンなど容器への...
個人情報の漏えい防止など安全性を確保するため、従業員にIDとパスワードを付与する。 ... 労働安全衛生法(安衛法)の改正により、12月から企業にストレスチェックが義...
ストレスチェック制度は、昨年成立した改正労働安全衛生法に基づくもので、今年12月から、従業員50人以上の民間企業で実施が義務付けられる。
改正労働安全衛生法に基づき、12月からストレスチェック制度が従業員50人以上の事業所に義務化されるのに対応した。... 厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票(57項目)を使用し...
厚生労働省は、労働者の安全や健康を保つ取り組みをする優れた企業を「安全衛生優良企業」として認定する制度を開始、同省ホームページに認定基準を公表した。 ... これまで安全衛生について表彰制度は...
