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支援体制は、健常の従業員28人中、職業生活指導員11人、職場適応援助者(ジョブコーチ)5人、産業カウンセラーと手話通訳者各1人と手厚い。... 対話が苦手な人もいるためスマートフォンを...

ほしい人材×育てる人材(131) (2023/11/7 マネジメント)

入社直後は社会人の基礎マナーや心構えを学ぶほか、各事業所見学を3週間かけて実施。... 「多くの人に会って、さまざまな価値観に触れてほしい。研究・サークル活動を問わず人と話す中で、柔軟な視点を身につけ...

ラピダス(東京都千代田区、小池淳義社長)が北海道千歳市で進める工場建設計画に合わせて、社会人経験者を半導体人材に育成する。... 九州工業大学は「半導体中核人材リスキリングセンター」で...

学外の社会人などを対象に、リスキリングを促すための公開講座も併せて開催する。... 社会人約20人を含む約50人が参加し、熱心に耳を傾けた。

若年者の技能向上に向けた「とちぎものづくり選手権」は計8部門に学生や社会人ら計71人が参加。

ほしい人材×育てる人材(130) (2023/10/31 マネジメント)

そこで一人で学ぶより、皆で学び合う共同学習を取り入れた。... 調査でも社会人基礎力が伸びており、受験生が志望動機に挙げてくれるようになった。社会に出てからも学び続ける力を伸ばしていきたい」

同社の営業は約70人。... 社会人になる前は会員制交流サイト(SNS)で友人らとコミュニケーションしていた若手社員にとって、オンラインによる営業活動は特別なことではない。かつてルート...

ピーチ、第二新卒採用を総合職で開始 (2023/10/19 生活インフラ・医療・くらし)

総合職(事務職・整備技術職)が対象で、1年以上の社会人経験がある15人程を2024年4月1日入社で採用する。... 大橋社長は「アジアの架け橋になるとするピーチの企業理念を一緒に実現で...

社会人になってからは中断していたが、息子が小学生になったのを機に入門セットを買い与えたところ、本人以上に私の製作魂に火がついてしまった。... インドネシアに赴任した時は船便で送ってもらい、部屋のテー...

定員は各回先着順で30人。起業に関心のある学生(小学生から大学生、大学院生、専門学校生)、社会人が対象。

東京理科大学は2024年度から、夜間学部である理学部第二部の長期履修制度の対象を社会人学生全体に広げる。これまでの対象は社会人特別入試の入学者だけだったが、多様な入試制度が活用され...

「人間として、社会人として、従業員として、そしてプロフェッショナルとして大切にしてほしいものという四つの課題を念頭に規範をつくった」(長田社長)と話す。 ... 長田...

大手や地元の企業が物資と技術の面で支援しており、社会で働く技術者との交流が部員らの学びにつながっている。 ... 部員は計16人。... 部員が技術者として、また社会人の卵として学び...

社会人のリスキリングも含めて年齢や立場に応じた学び方を整理する」と意気込む。

ほしい人材×育てる人材(126) (2023/9/26 マネジメント)

「社会人研修を実施し、店舗研修として当社本店で商品と接客サービスを覚えてもらう。... 学生からの評判も良く、学生という立場から社会に出るためのかじを切るきっかけになっている」 ―就...

「大学院後期課程の定員は6人と少ないが、100人の博士号取得を目指したい。... 専門知識を多く持つ人を指すのではない。... 本研究科は1報としているが、それでも社会人学生には容易ではない。

自身も就活生向けテスト対策事業の収益構造に社会悪的なところがある気がして積極的にやれなかった。... 「根源的な欲求として人を助けることにやりがいを感じていたので、周囲の人を手伝っていたら元気が出てき...

建設業に従事する社会人を中心に学生を募集する。... 定員は1400人。... 建設業では常用雇用・一般労働者のうち高卒が全体の50%となる100万人以上を占める。

将来は人文社会系の学生や社会人も教育の対象とする。「半導体の社会実装を通じた社会変革を担う人を育成する」と人材の裾野拡大にも力を入れていく。

みらいワークス、社会人アメフト協会と副業人材活用で提携 (2023/9/8 生活インフラ・医療・くらし2)

みらいワークスはアメリカンフットボールの社会人リーグ「Xリーグ」を運営する日本社会人アメリカンフットボール協会(NFA)と副業人材の活用でパートナー契約を結んだ。... 同サービスを利...

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