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記事検索結果
514件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.018秒)
大林組は設計など内勤部門についても、重要業績評価指標(KPI)を設けた対策を講じる。 ... 給与水準の引き上げや「4週8閉所(週休2日)」の実現、さ...
東京センチュリーは国連の持続可能な開発目標(SDGs)達成への貢献度合いを評価指標とする「Mizuhoポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)...
業績連動のうち年次賞与の一部について、重要業績評価指標(KPI)から達成度を算出し支給額を算定する。 ... 同社は非財務指標のうち従業員の安全の指標を、22年度に年...
企業が国連の持続可能な開発目標(SDGs)の達成への貢献を示し、金融機関がそのプラスの影響を評価して融資する「ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)」となる。&...
三井住友信託銀行はユナイテッド・アーバン投資法人に対し、国連の持続可能な開発目標(SDGs)達成への貢献度合いを評価指標とする融資「ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF...
具体的には、各国でどういった規制があり、その規制が自社の事業に与える影響を適切に評価することが第一歩となる。... 三つ目の投資家の視点では、プライバシー保護が、投資家が投資先を決定する際の重要な指標...
内野製作所は高精度な製品の安定供給や地域の雇用創出・経済活性化、人材育成の高度化や女性の活躍推進、廃棄物量の削減といった取り組みを通じ、一層の成長を図るためサステナビリティー(持続可能性...
環境対策で一定の評価を得た仕入れ先(サプライヤー)が電子記録債権を支払期日前に現金化する際の手数料を優遇する。 ... バイヤーが自社のサステナビリティー(持...
4月に始動する次期中期経営計画の目玉であるユーバンス事業について、成長に必要な重要業績評価指標(KPI)を設定。
(安川結野) 第一三共はグローバルで共通の人事評価制度の構築を進める。本部長以上の上級職を対象に役職の評価指標を共通化し、求める職務を明確化する。... アステラス製...
第一三共はグローバルで共通の人事評価制度を整備する。役職の評価指標を共通化し、求める職務を明確化する。評価の地域差をなくすことで、グローバルなキャリア構築や人材活用の適所適材につなげる。
ストレス状態の異なるマウスに抹茶を飲ませ、その行動や神経活動の評価指標などを解析した。
ユニ・チャームは社員の人事評価指標にESG(環境・社会・企業統治)項目を採用した。同社のESGに関する中長期目標を推進する具体的な活動を設定し、人事評価に占める割合は10―25%...
ただ、ノウハウを載せるだけではだめで、社員同士の交流や活用も必要だと分かった」 「そこで、ノウハウを活用した件数などを重要業績評価指標(KPI)として管理するようにし...
2023年度業績の重要業績評価指標(KPI)として経常利益2000億円以上、自己資本利益率(ROE)10%以上を掲げているが、22年度4―9月期は経常利益が前年...
今はモノづくりの現場だけではなく、設計や経理などの部門でも重要業績評価指標(KPI)を設けて知恵を出し合っている段階だ。
自動車が排ガスなどの課題を少しずつ解決し、欠かせない技術になったように、原子力も課題を解決しながら進め、日本を支える基盤技術に成長させたい」 ―組織体制の強化に向け、重要業績評価指標...
23年には営業利益のほか、売上高や自己資本利益率(ROE)を含めた重要業績評価指標(KPI)を総合的に見直す方針。