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記事検索結果
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少子高齢化による生産年齢人口(15歳以上65歳未満)の減少も深刻で、必要な労働力を確保するためにも高齢者の雇用促進を求める声は多い。... このままでは企業側のコストが増え、高齢者と競...
私も高齢・障害者雇用支援機構に来るまではこんなに危機感は持っていなかった。国民の意識が変わらないといけない」 ―高齢者の雇用の促進に向けて高齢・障害者雇用支援機構の役割は。 ...
DDK活動は高齢者雇用や子育て支援にも役だっている。新人も経験の豊富な高齢者も同じように仕事をできるためだ。... 高齢者雇用やワークライフバランスの取り組みで、国や県から表彰を受けている。
厳しい経済情勢の中で、若者や非正規労働者は生活、雇用の両面で苦境に追い込まれている。... 厚生労働省は3年間で100万人の正規雇用を目標とした「フリーター等正規雇用プラン」で、年長フリーターを正規雇...
非正規労働者数が全体の3分の1を占めるようになったのは、非正規労働力の需要が高い第三次産業の成長や女性の社会進出、高齢者雇用の増加なども大きな要因である。... 総務省の労働力調査における雇用形態別雇...
職域拡大は高齢者雇用の場を確保するために、新たな仕事の仕組みを作っている事例。... 高齢者雇用モデル企業助成金の募集は年3回実施、審査してモデルを選定する。... 高齢者雇用で先進的な取り組みを考え...
工業所有権協力センター(東京都墨田区、岡松壮三郎理事長、03・5600・2601)は高齢者の雇用機会創出に向け、嘱託職員の定年を4月から73歳に延長する。... 少子高齢化社会における...
加えて、高齢者雇用安定法の改正で段階的に定年が引き上げられた一部ベテラン社員の引退も迫る。... 「団塊世代の再雇用で継承に取り組んだが、実際はうまくいっていない」(部品メーカー首脳)...
労使協議の場も1940年代に設立され(STAR…労働者団体と経営者団体が各10人出席)年2回、政府を交えて合意を形成する仕組みが出来ていました。... 協約の内容は賃金表、労働時間、休...
川越市などは2月5日13時半から、サンライフ川越(埼玉県川越市)で、高年齢者雇用推進セミナーを開く。高年齢者雇用アドバイザーで社会保険労務士の水澤良昭氏が「高齢者を活かす職場づくり」に...
センコーは2日、特例子会社「センコースクールファーム鳥取(仮称)」(鳥取県湯梨浜町)を4月1日付で設立し、障害者や高齢者を雇用して野菜を生産する福祉型農業事業を始めると...
転職、再就職支援のパソナキャリア(東京都千代田区、渡辺尚社長、03・6225・5100)は、9月から企業の役員経験者に特化した再就職支援サービスに乗り出した。高齢者雇用安定法施行に伴い...
そこで高齢者の採用を考えていますが、どんな点に留意すればよいでしょうか。... また、雇用保険の失業給付を受けないで再雇用され、高年齢者雇用継続給付を受給できるときは、さらに調整減額されます。 ...
65歳までの継続雇用に取り組む中小企業への補助金交付や、65歳以上の人を雇い入れる際の雇用保険の適用などが柱。 ... (1)高齢者(2)医療(3...
新年度重点施策の一つに、高齢者の知識、経験、能力を就労などに生かす「“70歳就労社会”の実現」を掲げ、「無料職業紹介所『シルバーワーク中央』の機能強化」に2016万円を計上。また新規事業として、65歳...
企業の人材需要が大きい訓練科目を拡充し、都内の厳しい雇用環境を改善するのが狙い。 ... 不況で高齢者の離職が深刻化しており、他業界よりも高齢者雇用が多いマンション管理人の育成を急ぐ。... ...
