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記事検索結果
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アート思考は既存の価値観や常識を覆して問題を提起するという特徴を持ち、0→1のイノベーションを得意とする。
企業価値を向上し続けるため、多様なアイデアが必要だ。... 「多くの人に会って、さまざまな価値観に触れてほしい。... ファッションを単なる衣服でなく独自の文化や価値観を伝える手段と捉え、業界に変革を...
ウェルビーイング(心身の幸福)の要因が書かれたカードを仮想空間内に用意し、参加者間で価値観を共有する仕組みを作る(イメージ)。
商品力強化と地域に最適な車種、新機能による付加価値向上により、車両価格の引き上げにも顧客が追従し、販売や収益が伸びている。 ... これら最新のハードには、新たな...
ソリューションビジネスを成長や企業価値向上の原動力とする。... 「持続的な企業価値向上を実現する経営戦略は、人材があってこそ。... 中計スタートとともに頭取に就任して営業店を回り、銀行のあり方と同...
変わりたくても変われないのなら無理に肩肘を張る必要はなく、自分は自分の価値観や生き方のままでいいのだと。
しかし、社員はスキルを獲得するよりも、まず獲得すべきは「もっと学ばなければ」というマインドセット(規範となる考え方・価値観)である。
もう一つは、ビジョンや価値観共有を優先する「右脳的統制」。... 持続的なシナジーの発揮、グループ企業価値の最大化に向け、ぜひ「自律と統制の最適解」を探し続けてほしい。
経営・IT共創、新たな価値 長期にわたる日本経済の低迷や景気の横ばいを憂う経営者の方から最近よく、日本企業のデジタル変革(DX)は海外と比べ遅れて...
自律のためにまず必要なのが、大切にしたい価値観を見つけて、共有し合うことである。共有し合うことで、自分の大事にしたい価値観と他の人の大事にしたい価値観の違いに気付く。... 自分なりの価値観や理想の姿...
河瀬氏は「役目を終えた学び舎を丁寧に解体・活用し、新しい建築の価値観を提案したい」としている。
次世代ダムのあり方に関するJAPICでの議論では技術用語だけでなく、文化や価値観すら異なる分野間の困難な壁を超え、今回のパラダイムシフトにつながった。
TISは、消費者が企業のブランドや価値観を勘案して商材を選ぶ傾向が強まりつつあるとみている。
