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記事検索結果
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また「私のリーダーシップは伴走型」と語り、自ら“広告塔”となって多様な社員の活躍と挑戦を促し、次の成長の芽を増やす意向だ。
低接触抵抗・耐熱性を両立 「半導体技術」はデジタル変革(DX)やグリーン・トランスフォーメーション(GX)の基盤である。増大し続けるデジタル情報の処理...
供給圏拡大・提案につなぐ 若松ガス(福島県会津若松市、小山征弘社長)は、同市を中心に都市ガスやプロパンガスを供給している。ガス事業は地域の重要なインフラである一方、地...
自動車の電子部品など精密部品を手がける松尾製作所(愛知県大府市、松尾基社長)は、2輪車によるモータースポーツ「トライアル」のライダー、藤原慎也選手のラリー挑戦プロジェクトを支援する。同...
険しい登山道でも景色を楽しみ、課題という多くの頂に挑戦する」と語るのは、1日付でシンクタンク(静岡県沼津市)社長に就任した舟崎智芳さん。
今の人事・総務管掌の職に就いたのも「ありたい自分を思い描き、挑戦してきたから」と考える。
次世代の担い手確保へ 工事の元請け企業の下に、たくさんの下請け企業が連なる建設業界の「重層下請構造」。規模が大きな工事では階層が5次まで広がるケースがある。かねて施工に対する役割や責...
「アジャイルなマインドセットを持ち、社内外で多様な挑戦をしたい」(ファインパッケージング本部の萩原章平本部長)。
しなやかに挑戦して 2023年春に人事部の第一人事課長になりました。... 時短勤務の管理職など、前例やロールモデルがなくても挑戦できる土壌はあるので、男女を問わ...
7月には勤務地限定や管理職登用の有無で分けていた社員全体の総合職区分を統合し、昇進制約のあった職掌の社員にも管理職への挑戦機会を提供する。
技術やノウハウを結集 「建設から廃炉まで、会社の姿勢として責任を持って対応していく」。東日本大震災の発生から13年。執行役員原子力部長の塚本正彰は、30―40年かかるとされる東京電力...