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記事検索結果
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探鉱や選鉱に関する専門技術と鉱山操業全般技術の基礎をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で習得させている。
19年の能力開発基本調査(厚労省)では、正規雇用者に対して教育訓練を行った事業所の割合がOJTで64%、OFF―JTで75%を占めるのに対し、正規雇用者以外ではOJTで...
プロジェクトを、けん引する人材育成に取り組む》 「リスクマネジメント、技術、法律、ファイナンスなどあらゆる分野に通じたプロジェクトマネージャーをOJT(オン・ザ・ジョブ・トレ...
また、これまでは学校を卒業し社会人になると学ぶことから離れ、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で仕事を覚えるというのが典型的な人材育成だった。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などの教育訓練を過去1年間に受けたことがある人の割合が、正社員の半数にとどまった。... 勤務先による教育訓練を過去1年間に受けた人を調べた結果...
3―6カ月程度の期間を設け、各工作機械を扱うベテランがオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で指導する。
サントリーHDのDXは外部企業と連携しながら新規事業を創出するチームを運営し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で新規事業の立ち上げと人材育成を進める。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)による教育や、入社5年目までの若手向け管理者教育のカリキュラムも作った。
こうした活動を加速させて、対面では難しい場合でも対応できる体制を整える」 【記者の目/ウィズコロナの社員教育模索】 対面でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング...
また、コロナ禍でオンライン研修が続いていた新入社員に対しては課長とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)トレーナーによる継続的な支援を行っている。
年間1カンパニーから1人を目安に選び、技術開発本部の実務に携わりながら、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を実施。
コロナ禍の逆風の中だが「今のうちに意識改革を含む効率改善や、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)でカバーしきれない教育に力を入れる」と前向きだ。
「これまで人材育成はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心で体系的、網羅的な体制が整っていなかった。
(1)仕事観や人材像が明確でない(2)新卒者・中途者採用を問わず育てる特徴的な仕組みがなく、現場管理者へのOJT任せ(3)中途入社者は、前の職場・組織で...
