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2024年の春闘での賃上げの動向については「23年より強い可能性があるという情報がそろっている」と述べた。

2024年春季労使交渉(春闘)について、経済界が賃上げに意欲を示していることに感謝しつつ「23年を上回る賃上げを実現できるよう、リーダーシップを大いに期待する」と求めた。 &#...

高水準の賃上げが実現した23年春闘の流れを受け、一般労働者の所定内給与が同1・6%増えた。... こうした状況下で24年春闘が本格化する。

基幹労連は2024年春季労使交渉(春闘)のベースアップ(ベア)要求額を「月1万2000円以上」とする。

THIS WEEK (2024/2/5 総合2)

5日(月) 先勝 ■政治・経済 ▽24年度予算案が衆院予算委で実質審議入り(見込み) ▽連合の24年春闘総...

また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。

日銀は2024年春季労使交渉(春闘)を見極めた上で政策を決断する。労使共闘の春闘でデフレ脱却に道筋を付け、日本経済は新局面に移行したい。

2024年の春季労使交渉(春闘)が注目されるように、賃金引き上げは重要なテーマだ。

24年春季労使交渉(春闘)は中小企業の賃上げ率が前年を上回るかが焦点になる。... 連合によると、23年春闘では300人未満の中小組合の賃上げ率は3・23%。

中小への波及、価格転嫁次第 歴史に残る春闘になる―。... 日銀は春闘もにらみ金融政策の正常化を判断する。... 経団連の十倉雅和会長は「春闘ではない。

経済同友会の新浪剛史代表幹事は30日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)について「賃上げ率5%が目線になる。今年の春闘では4%を大きく上回る...

2024年春季労使交渉(春闘)は、中小企業の対応が焦点になる。

経団連の十倉雅和会長は29日の定例会見で、事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について「(連合と)ベクトルはほぼ同じだ」と語った。

日銀は24年春季労使交渉(春闘)などのデータを見極め、4月にマイナス金利政策を解除するとの見方が有力だ。

産業春秋/大卒50―54歳は賃下げ? (2024/1/29 総合1)

2023年の春季労使交渉(春闘)は30年ぶりとなる高率の賃金上昇だった。... 24年春闘は前年を上回る賃上げが政労使の共通認識だ。

なお、航空連合は2024年の春闘でベースアップを軸に月額1万円以上の賃金改善を要求する方針としている。

電機メーカーの労働組合で作る電機連合は25日、2024年春季労使交渉の統一要求額をベースアップ(ベア)で1万3000円以上、定昇相当分と合わせて2万円以上とする方針を決定した。現在の要...

経団連は24日、都内で「労使フォーラム」を開催し、2024年春季労使交渉(春闘)が事実上スタートした。... 大幅な物価上昇局面にあった23年春闘は大手平均の賃上げ...

2024年春季労使交渉(春闘)が日本の経済財政運営に修正を迫る起点となることが期待される。 ... 24年春闘が24日に事実上スタートした。

早めに投資や協業に動きたい」 ―春闘対応を含めた人への投資についての考え方は。

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