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記事検索結果
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この技術が進めば、将来人間は家から仮想空間を通じ工場のロボットを操作するといった新たな働き方が可能になる。... 人間が仮想空間上で働き、生活までするようになると、人間とロボットの境界も曖昧になってい...
デジタル化や働き方改革も進めている。 ... 新たな会社を作るより、社員を訓練し従来と違う働き方や考え方で事業を広げる」 ―他行や異業種との連携は。 ...
1人で作業できる業務工程確立 帝人グループの特例子会社である帝人ソレイユ(東京都千代田区)では36人の障がい者が働いている。... 「社員と共に成長する」という帝人グ...
【Q】メンバーの基本ミス対策 最近、チームの一人が基本的なミスを繰り返しており、これが致命的な問題に発展する前に防ぎたいです。具体的にどのような対策を講じればよいでしょうか。(...
個人の裁量で場所を選ばずに仕事ができるよう働き方が変わる中、働きやすさを提供する空間づくりに取り組む。... 長谷川社長は「実際に使いながら、『もっとこうした方が良い』という意見を継続的に取り入れ、よ...
高騰するエネルギー費や材料価格分に加え、新たに職場環境や働き方改善を含めた「人への投資」分を調達価格に反映できるようにする。... 自動車産業全体の働き方改善や競争力確保に結び付ける狙いがある。...
NTTコムの久野誠史スマートヘルスケア推進室長は、医師の働き方改革が4月に始まると指摘。
行政でのデジタル変革(DX)や共創の仕組み作り、働き方改革の3分野で新たな取り組みを推進する。... ウェブ会議やペーパーレス化促進など情報通信技術(ICT)活用による...
NTTテクノクロス(東京都港区、岡敦子社長)は、スマートフォンを活用した新しい働き方を実現するクラウドサービス「ココナワーク」を発売した。
屋上庭園には、Wi―Fi(ワイファイ)や電源環境を整備するなど、各共用部に多様な働き方を支える工夫を施している。
事前に業務を効率化したのではなく、「先に労働時間を短縮し、それに合わせて働き方の見直しを促す」(細田博史取締役)というやり方も独特だ。 ... 従来はマネジメントを行...
活用しない理由として、正社員の採用を重視しているとの回答が30%近くに上り、政府が働き方改革の一環として、フリーランスの就業環境整備に取り組む中でも、受け皿となる企業がまだ少ない実態が浮かんだ...
【Q】ウェブ会議の顔出し問題 当社はオフィス出勤を基本としつつ、リモートワークもできる環境を整えました。ただ、ウェブ会議でカメラをオフにする人がいます。一部の人たちからの不満が出てお...
会社の働き方を大きく変えたのは、鐘川喜久治会長が社長時代に始めた「業務の見える化」と「社員主体経営」の推進だ。... 設備投資の強化も働き方の変化につながった。... あの手この手で進めている働き方改...