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診断士の目/人材の3S活用の重要性−犠牲少ない人員整理を （2008/3/26）
(1)の(人員)整理は、優秀な人から先に行い、その人材は首を切って外に出すのではなく新規分野の開拓やより高度な業務に振り向ける。... 筆者はおよそ40年間の会社勤務の...
