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記事検索結果
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大同生命は「死亡保険金の請求案内」、「住所変更・改姓手続き案内」、「終身年金支払いの確認書類省略」の3点でマイナカードを利用する。 ... 終身年金の支払いでは、保険会社がマイナカー...
働く人誰もが厚生年金や健康保険に加入できる「勤労者皆保険」の実現に向けて、厚生年金の企業規模要件の撤廃を検討。... 厚生年金に加入するには、「従業員101人以上」の企業で、週20時間以上勤務し、月額...
数百億円規模を調達するスタートアップも増えており、金融機関がスタートアップに与信する流れは定着しつつある」 ―再生可能エネルギー開発を手がける自然電力(福岡市中央区)...
20年勤めないともらえなかった確定給付型の企業年金を止め、社員が自由に運用できる確定拠出型に一本化する。
働く人誰もが厚生年金や健康保険に加入できる「勤労者皆保険」の実現に向けて、厚生年金の企業規模の要件の撤廃や週労働時間20時間未満の労働者の加入を認めるよう検討を求める。
また節税効果のある積み立て型少額投資非課税制度(NISA)や個人型確定拠出年金(iDeCo)などの加入シミレーションもできる。
厚生労働省は8日、公的年金に上乗せする個人型の確定拠出型年金(iDeCo、イデコ)について、加入対象年齢を現在の「64歳以下」から「69歳以下」に引き上げる方針を決めた。... 当初は...
中でも勤労者皆保険の実現へ、厚生年金や健康保険の要件緩和に関する考え方を提言している。 現在、厚生年金に加入するには「従業員101人以上」の企業で週20時間以上勤務し、月額給与が8万...
ほかにも片付けを通じて仕事の生産性が向上した話や、退職金制度の仕組みと確定拠出年金(DC)制度の運用についての解説、リモートワーク下でのラインケアの基本を説明するセミナーなども開いた。...
5年間でNISAの総口座数を3400万、買付額を56兆円にそれぞれ倍増するほか、個人型確定拠出年金(iDeCo)制度の加入可能年齢を70歳に引き上げる。
またマイナカードの有効情報を基にした年金支払いの自動化も検討していく。 ... 年金支払いの自動化は、支払時に有効情報を活用して顧客の現況確認の書類提出を省略化する。マイナカードを日...
確定給付型と確定拠出型を併用していた企業年金は、個人のライフスタイルに合わせた運用がしやすい確定拠出型に一本化する。
(幕井梅芳) 厚労省の社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会の「年金財政における経済前提に関する専門委員会」で議論する。財政検証とは、5年ごとに実...
(幕井梅芳) 厚生年金は、会社員らが加入している。自営業者らが加入する基礎年金(国民年金)に上乗せする形で、報酬比例分を将来受け取...
証券口座から「買う」「売る」分離 ここで見た期間は、少額投資非課税制度(NISA)や個人型確定拠出年金(iDeCo)が導入されるな...
実際、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)は、気候関連財務情報の開示の一環として2020年以降の「ESG活動報告」において、低炭素技術に関する特許情報を用いて、GPIFの保有する...
