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記事検索結果
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ITという言葉は日本でもすっかり定着しているが、その利用となると後れを取っていてなかなか進まない。... 日本は医療情報をビッグデータとして集積することにも手をつけていない。... 72年日本能率協会...
日本能率協会グループは仕事の生産性をテーマに第4回「ビジネスパーソン1000人調査」を実施した。
日本能率協会がまとめた「第36回当面する企業経営課題に関する調査報告」によると、大半の企業が革新的な新商品開発や新ビジネスモデル開発が順調でないと感じている。... 成果を上げるためのキーファクターは...
日本能率協会が2014年度の「JMAトップマネジメント研修」受講生らに「経営者コンピテンシーに関するアンケート」を実施したところ、現役の取締役・執行役員らは、これからの経営者に求められる資質は「統率力...
「人材育成は事業部門ごとに取り組んでいたが、全社でレベルを底上げするために調達の外部資格制度(日本能率協会のCPP資格)を活用している。
日本能率協会は新たに「気象テクノロジー」「猛暑対策」「文化財保存・復元」の3専門展示会を立ち上げる。... 問い合わせは同協会産業振興センター(03・3434・0998)へ。 ...
これまでほとんど大手企業に限られていた日本能率協会グループの技術発表などの場に、中堅・中小企業が登場し始めた。... (石掛善久) 日本能率協会が...
日本能率協会マネジメントセンターは「ものづくり人材育成フォーラム2014」を26日13時から東京・千代田区大手町の大手町ファーストスクェアで開催する。
日本能率協会は「2014年度GOOD FACTORY賞」の受賞企業を決定した。... ものづくりプロセス革新賞が日本の1社。... 同優良工場表彰制度は日本とアジア地域の日系企業を対象に、生産...
日本能率協会は「女性農業次世代リーダー育成塾=写真」を開講した。... FOODEXJAPAN(国際食品飲料展)などを手がける同協会は、これからの農業には川上から川下までを俯瞰...
【損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント主任コンサルタント/西出三輝氏】 ―情報管理が徹底している企業に共通する特徴はありますか。 ... 07年損保ジャ...
日本能率協会が実施した「第3回『ビジネスパーソン1000人調査』働き方に関する意識」によると、女性の活躍イメージは男女ともに「子育てしながら働いている」が1位。
日本能率協会は23日から3日間、東京都江東区の東京ビッグサイトで「TECHNO―FRONTIER2014」を開催する。
日本能率協会は2015年2月17日から20日まで東京都江東区の東京ビッグサイトで「第7回国際PB(プライベートブランド)・OEM(受託製造)開発展」を開催する。
