米ボーイングは、民間航空機部門の責任者、ケビン・マカリスター氏が辞任すると発表した。... 2度の墜落事故を起こしたMAXが3月に世界的な運航停止に追い込まれて以来、ボーイング上層部から退職者が出るの...

東京商工リサーチは2019年1―9月の上場企業「希望・早期退職」実施状況を発表した。同社の調査によると、希望・早期退職者を募集した企業は27社、対象人数は1万342人と6年ぶりに1万人を超えたことが分...

既に年金を受給している退職者への影響はない。

あわせて、10月から退職者の再雇用制度も充実した。配偶者の転勤などに限定していた従来制度を見直し、育児や介護、転職、起業など自己都合で退職した人も対象とする。

余暇や趣味を楽しみつつ、安心して退職後を過ごすためにも、年金は重要である。... 現役世代が負担をし、それを退職世代が受給するという賦課方式をとるのは日本と同じだ。... 年金は、負担を担う就労者数、...

併せて60人程度の希望退職者を募集する。電子材料スライス周辺事業に従事する社員で、10月1―11日に募集し、12月10日に退職予定。退職者には会社都合扱いの退職金と特別退職金を支給し、再就職を支援する...

ジャパンディスプレイ(JDI)は7月末から募集を始めた国内の希望退職者数が1266人になった。... 退職日は9月30日まで。持ち分法適用会社のJOLEDへの転籍者が別途229人いるほ...

まれに退職者が出ると部門の責任者が定着率を上げるため必死になって改善策を練った。

若手や理系女性を、教授らの定年退職と後任補充の時期に先立ち、部局がポストを借りる形で雇用する。... 例えば工学部で2年後に定年退職者が出るポストがあり、後任に理系女性の教員採用を計画したとする。.....

70代の企業経営者3人が定年退職者の技術を生かそうと、コバック(埼玉県戸田市、牛窪啓詞社長、048・446・4400)を立ち上げ、シニア活用に動きだした。... 設立の背景には、高齢化...

コベルコ建機は2021年度から社員の定年退職年齢を現在の60歳から65歳に延長する。21年9月末の定年退職者から実施。

ゴエル氏はGAFA退職者を組織するネットワークを持つ。... 量子計算科学研究所の所長には米スタンフォード大学の山本喜久名誉教授が就くなど、3研究所の所長の人脈を活用して海外をはじめとした外部の優れた...

鳥居薬品は4月から5月末まで募った早期退職希望者に全社員の約30%にあたる281人が応募した。... 早期退職者には割増退職金を支払うほか、再就職も支援する。... 今回の早期退職で、500人...

JFEスチール西日本製鉄所倉敷地区(岡山県倉敷市)は、同地区などに勤務した退職者と家族を対象にした製鉄所見学会(写真)を開いた。今回は退職間もない60代から最高齢88歳...

1200人の希望退職者募集も発表した。 構造改革最終局面 希望退職者1200人 ジャパンディスプレイ(JDI)の構造改革は最終局面を迎える。...

さらに全国14の支店を七つの支社に統廃合するほか、希望退職者の募集を5月末まで実施。500人体制の医薬情報担当者(MR)を300人程度まで減らす考えだ。

育児・介護等による退職者の復職を後押しする助成金 育児や介護と仕事の両立に関する支援策は整いつつあるが、それでもやむをえず退職してしまう従業員もまだ少なくない。今回はそのような退職者...

2019年度上半期に階層別の研修を始めるほか、退職者の技術資産を共有できる仕組みも構築する。 ... さらに退職予定者が過去、培った技術資産を可視化する。

派遣や契約社員、退職者も年会費で貢献できる。

出産後も仕事を続けた母親が全体の「42.5%」を占める一方、退職者も「37.8%」となった。... 退職した理由は「子育てをしながら働く職場環境がない」が約3割で1位だ...