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自己PRや「ガクチカ」(学生時代に力を入れたこと)、研究内容の深掘りなど、緊張せずに模擬面接ができ、対人面接に慣れていない学生の本番面接前の練習に役立てられる。
日立製作所は10日、新卒採用活動の方針として、面接で「学生時代に力を入れたことは何ですか」と尋ねる“ガクチカ”質問をやめて、プレゼンテーションによる選考方法(写真)を導入すると発表した...
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自己PRや「ガクチカ」(学生時代に力を入れたこと)、研究内容の深掘りなど、緊張せずに模擬面接ができ、対人面接に慣れていない学生の本番面接前の練習に役立てられる。
日立製作所は10日、新卒採用活動の方針として、面接で「学生時代に力を入れたことは何ですか」と尋ねる“ガクチカ”質問をやめて、プレゼンテーションによる選考方法(写真)を導入すると発表した...
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