記事検索結果

新・人事制度(150)NTT 18分野、専門性で評価（2024/4/2 マネジメント）

高い専門性の獲得に意欲を持ち続けながらキャリアビジョンを実現させ、幅広い分野で新たな価値を創造できる人材を育成する。 ... 市場価値の高いスキルを持つ社員は、より高く処遇する「スペ...

スキル獲得も、日常生活、給与や金銭の管理、仕事での自立と段階を踏む。

DX時代のリスキリング(2)企業の生き残りをかけた手段（2023/9/22 電機・電子部品・情報・通信）

「雇用される能力」重要に前回、リスキリング(学び直し)は「技術革新やビジネスモデルの変化を背景に、これまでとは異なる業務を行うために新しいスキルを獲得するプロセス」...

TIS、DX人材包括育成実践メニュー提供（2023/7/5 電機・電子部品・情報・通信２）

人材育成戦略の策定から基礎研修の実施、TISのチームによるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を活用した実践的なスキル獲得まで、包括的に支援する。... DX戦略の実現に必要なスキ...

日商、変わる検定試験ネット受験など利便性向上（2022/7/19 中小・ベンチャー・中小政策）

働きながらスキルを獲得する手段として検定試験は知られているが、試験科目や受験スタイルは時代の要請で変化を続けている。... いずれもスキルを向上させ仕事に好影響を及ぼしている。 &#...

経営ひと言/テルモ・竹田敬治執行役員「ジョブ型導入」（2022/3/8 素材・医療・ヘルスケア２）

管理職のポジションの職務と求められるスキルを社員に明示して応募してもらう。「スキル獲得に向けた新しい教育制度も設ける」という。

テルモ、20代で管理職ジョブ型人事導入（2022/2/28 総合１）

ポストの職務内容と必要なスキル・能力を明確にする。... 求められるスキル・能力などを募集するポストの職務記述書に明記し、獲得に向けた社員の努力と成長を促す。... スキル獲得に向けた新たな教育機会を...

モノづくり日本会議人材育成研究会・地区別研究会(九州地区) （2021/8/31 モノづくり日本会議）

デジタル人材の獲得や育成が急務となり、AI(人工知能)研修や資格取得の強化、人事制度の刷新に取り組む企業が増えている。... 経営サイドは、デジタル人材の採用を積極的に進めているが、獲...

荏原、25年までにERP全社導入専門人材30人育成（2020/6/25 総合３）

ERPのプロ人材の育成に向け、高度ITスキル獲得に向けた研修の実施と併せて、各部門の業務についての知識も習得させる。

日生、理系の採用拡大資産運用やIT戦略強化（2018/2/20 金融）

OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)に加えグループ各社や海外への派遣も活用し、早期のスキル獲得を後押しする。

10―12月の法人景気予測、「人手不足」指数が悪化景況・収益は改善（2017/12/12 総合２）

3%以上の賃上げに加え、新たなスキル獲得のための研修や社員の学び直しといった人材投資、生産性を高める投資に積極的な企業の法人税負担を軽減する内容を盛り込んだ。

早大、社会人の学び直し講座日本橋キャンパスで開講（2017/10/19 大学・産学連携）

早稲田大学は、社会人のスキル獲得のための学び直しである「リカレント教育」を行う「WASEDA NEO」を日本橋キャンパス(東京都中央区)で始めた。コミュニティー運営や個人向けス...

深層断面/突破せよ日立(1)次世代製造業目指し変革（2016/12/21 深層断面）

講師に“異端”の日立マン/課題解決する人材育成【スキル獲得】 2016年春、日立は「フロント強化特別研修」と呼ぶ新たな人材育成プロジェクトをスタートさせ...

未来思考・経営戦略(70)林志行−理工系教育と経営デザイン（2009/10/5）

1999年あたりから政府での議論が続き、03年から、従来の経営学修士(MBA)に加え、技術経営(MOT)が立ち上がり、社会人学生が新規市場創造や起業のためのスキル獲得に...