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茨城大学は宇都宮大学、常磐大学と連携し、2025年度から地域のダイバーシティー・マネジメントの大学院修士課程プログラムを始める。... 茨城大人文社会科学研究科での副専攻...

イクボス宣言をマネジメントに生かしつつ、どれだけ働き方改革を推進できるかが注目される。... 社内からは「賛成の声もあれば、そんなに長く休むのか、テレワークではダメなのかといった反応」(宮野寛...

東急電鉄、多様な働き方推進で宣言を制定 (2017/9/20 建設・エネルギー・生活2)

東京急行電鉄は、従業員の多様性を生かした組織づくりを進める「ダイバーシティマネジメント宣言」を制定した。女性活躍をはじめとするダイバーシティマネジメントの推進を、持続的成長のための経営戦略の一環と位置...

ダイバーシティーの一環として、本業の保険商品においてもダイバーシティーを反映した新しい取り組みが進む。... 三井住友ファイナンス&リース(SMFL)は4月1日付で人事部内にダ...

「当社が進める人材のダイバーシティマネジメントについて、残念ながら誤った認識がまだある」と課題を挙げるのは、明治安田生命保険社長の根岸秋男さん。 ... ダイバーシティは経営戦略とい...

三井化学は15年度から課長級の社員を対象に女性や外国人が働きやすい職場作りを促す「ダイバーシティマネジメント研修」を本格導入する。 ... (水嶋真人) &#...

藤中麻里子ダイバーシティ推進グループリーダーは「女性の経験や視点を生かした営業活動の展開で成績は既存の営業店と遜色ない」と語る。 ... 約2700人の部長、課長層を対象に「ダイバー...

日本イーライリリー(神戸市中央区、アルフォンゾ・ズルエッタ社長、078・242・9000)は、多様な人材を活用する「ダイバーシティ・マネジメント」の活動に力を入れている。... 米製薬...

NTT東日本は多様な人材を生かす「ダイバーシティ・マネジメント」を推進する。

同社では11年度から人事部内にダイバーシティ・マネジメント推進室を新設し女性が働きやすい職場作りを強化。また、12年4月入社の新入社員から、営業所長などマネジメント力を重視した総合職の人材育成コースを...

りそな銀行は人間力の向上のほか、営業戦力やダイバーシティ・マネジメント(多様性の活用)の強化といった戦略を柱とする人材育成に力を入れる。営業戦力の強化策として、法人、個人、管理、サービ...

オリエスシェアードサービス(東京都渋谷区、03・6311・8651)は12月4日14時から同社セミナールームで「ダイバーシティ・マネジメントセミナー〜多様な個を活かし、組織力向上を図る...

東京商工会議所は「中小企業のためのダイバーシティ推進ガイドブック=写真」を発行した。... ダイバーシティ・マネジメントとなぜ中小企業にとって人材・働き方の多様性が必要かについて説明。 ...

4月1日付で人事部に「ダイバーシティ・マネジメントチーム(以下、ダイバーシティチーム)」を新設。... ダイバーシティチームでは諸制度の実施・検証のみならず、社員にダイバーシティー・マ...

ダイバーシティとは多様性のこと。... こうしたことを理解している企業はダイバーシティ・マネジメントを推進しており、この動きは着実に広がっている。... なかには「ダイバーシティを進めたいがうまくいか...

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