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私の経営哲学(156)長瀬産業社長・上島宏之氏「人が育つ仕組み整える」（2024/5/14 マネジメント）

部下を細かく管理するマイクロマネジメントをしないことも条件にした。

展望2024/長瀬産業社長・上島宏之氏事業戦略、機能軸で再整理（2024/1/29 総合４）

よく議論して決めたことに対しては(部下を細かく管理する)マイクロマネジメントをせず、助けを求められるまで放置する。

1on1 働き方相談(9)過干渉な管理をやめたい（2022/6/1 モノづくり）

どうしたら、干渉し過ぎな管理(マイクロマネジメント)をやめられるでしょうか。... それを踏まえ、成果を出すために適切なマネジメントが必要と考えることです。 ... ...

深層断面/新型コロナ対策…働き方にも影響テレワーク“職場”再構築（2020/3/24 深層断面）

職場のコミュニケーションの変化は日本のマネジメントを変えるか。... 仕事を定型化し、細かく分割してタスクを割り当て管理する「マイクロマネジメント」も、3カ月や半年といった期間では変化が求められる。遠...

副業市場遠隔でマネジメント(2)副業経由で転職（2020/3/5 建設・生活・環境・エネルギー２）

人材紹介サービスでは副業者の稼働時間に合わせて、仕事を細かく分割してタスクを割り振り管理する「マイクロマネジメント」は推奨していない。

深層断面/日本電産、新社長・吉本氏抜擢で見えた車産業シフト（2018/2/16 深層断面）

永守氏の経営を象徴する一つのキーワードが“マイクロマネジメント”。... 吉本氏は、日本電産トーソクと車載事業の経営にあたり、このマネジメントを実践した。

経営ひと言/日本電産・早舩一弥専務「開発・営業に集中」（2017/5/9 自動車）

永守流「マイクロマネジメント」の継承だという。 ... 「(日産自動車会長の)ゴーンさんは『マイクロマネジメントは嫌い』と言う。

THE経営体制(18)日本電産−外部から積極採用（2017/4/13 総合４）

同本部副本部長の早舩一弥専務は「永守会長が言う(現場主義を徹底する)マイクロマネジメントを現場できっちり指示できる」と吉本副社長の経営手腕に舌を巻く。

反転攻勢へ2010/機械産業の大展望・3社トップに聞く（2010/1/1）

こうしたマイクロマネジメントによって、自分たちの責任で行動し顧客との距離を縮めている」 ―結果は出てますか。