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組織風土改革では、21年10月に発足した社長直轄の全社変革プロジェクト「チーム創生」が旗振り役となり指針を示し、セミナー活動や情報発信などを通じて全社員への浸透を図ってきた。
三菱電機は29日、全社的なデジタル共通基盤「Serendie(セレンディ)」を立ち上げたと発表した。... ただ、脱炭素など既存の事業領域を横断したソリューションサービスの提供が求めら...
海外展開・EC進出で成果 渋谷レックス(福島市、渋谷裕司社長)は、成長性の見込める新規事業を広げる環境を整えるため、全社的にデジタル変革(DX)を推進...
企業の社会的責任(CSR)に準拠した調達を推進しており、23年には森六HDとして、国際規範などを参照し取引先に協力を求める事項を整理した「CSR調達ガイドライン」をまとめ、全社の購買方...
「全社として20年から23年までファブライト戦略として、採算性が低い工場を閉鎖してきた。
大型資源事業買収・経営統合作業(PMI)など幅広い事業支援の経験も生かし、全社の資産負債総合管理(ALM)や資本・財務戦略の企画・実行を担当。
インド・東南ア進出カギ 機械・工具商社8社の2025年3月期連結業績は全社が増収、営業増益を予想する。
アムコーでは全社として推奨される材料や各工程の設備のガイドラインがある。
25年度にかけて全社に広げる。 ... 今後、CAE技術部によるサポートだけでなく、より円滑なCAE活用に向け全社で情報交換できるチャットコミュニティーの構築も想定する。 &...
宮崎正太郎社長は「PBR改善に向け各社員の目標にもKPI(重要業績指標)を落とし込んでいる」とし、全社一丸で企業価値向上に取り組む。
減産解消で需要伸長 【神戸】伝動ベルト3社の2025年3月期連結業績は、全社が増収、営業増益(バンドー化学はコア営業利益)を見込む。
各社とも海外事業は好調だが、国内は自動車保険の収支が悪化し、全社とも中核損保子会社で24年度中の値上げを探る。 ... 3グループとも増収増益で、全社とも正味収入保険料と当期利益で過...
■執行役員法務部長 曽我部雅博氏 【横顔】米国駐在や全社経営企画で培われた幅広い視野からの分析・判断力に定評がある。... ■執行役員人事・総務部総務室長 太田頼子氏...
