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記事検索結果
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近年ではテレワークや副業、専門嘱託制度を導入するなど、優秀な人が働き続けられる職場環境の実現を目指している。... 近年ではテレワークや副業、専門嘱託制度など柔軟な働き方の整備にも力を入れている。22...
三菱電機は2000年度に60歳以上を対象に雇用延長制度を始めた。製造現場の作業者などの組合員を対象として「シニアエキスパート制度」と管理職を対象とした「専門嘱託制度」の二つの制度を導入。... 法改正...