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4件中、1ページ目 1〜4件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
挑戦する企業/豊田通商(11)「強い個」育て「強い組織」 （2022/11/11 総合４）
住居の移動を伴う転勤のない地域限定職と、海外への転勤もあるグローバル職に分類されるだけで、二つの職種の間で職務範囲に垣根はない。... 旧業務職の社員は部長職まで昇進可能になったほか、地域限定職の社員...
新・人事制度(70)豊田通商 総合・一般職種を統合 （2022/8/9 マネジメント）
これにより住居の移動を伴う転勤のない地域限定職と、国内だけではなく、海外への転勤もあるグローバル職に分類されるだけで、二つの職種の間で職務範囲に垣根はない。... 海外駐在を希望する地域限定職の社員に...
働き方改革(126)サイゼリヤ 公平な昇格で人材定着 （2021/12/29 モノづくり）
公平な昇格を目指す制度のほか、転勤のない独自の地域限定職制度を相次ぎ導入するなど、社員が長く働ける環境を整備した。... まず16年12月に全国・海外への転勤があった従来の正社員制度に地域限定職を導入...
豊田通商、総合職・一般職を廃止−新人事制度導入 （2017/3/30 総合４）
総合職と一般職を廃止・職種統合し、国内外転勤の可能性の有無による新たな職種を設ける。... 4月1日付で、国内外転勤の可能性がある「グローバル職」と、転勤がない「地域限定職」に分類する。... 豊田通...
