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記事検索結果
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しかし日本で急増する外国籍の子どもに目を向けると状況は不十分だ。 日本人は小学1年生から中学3年生に当たる子どもを就学させる保護者の義務があるが、外国人は別だ。... 併せて外国人の...
多様な人材を生かす中で、外国籍人材の活用に積極的だ。... ポイントは「外国籍人材が安心・安全に働け、能力を発揮できる職場づくり」(堀安吉城専務)だ。... 今後も外国籍人材を約10人...
外国人男性は76・3%で外国人女性は67・5%だった。外国籍研究者はポストを提示しないと日本にとどまってもらえないため、相対的に日本人が低くなっている。
外国籍の人材も現地企業の経営層に登用した」(火曜日に掲載) 【記者の目/事業転換、仕上げの段階】 23年度は売上高・営業利益とも増加予想だ...
30年度に社員の平均研修金額を21年度比で倍増させるほか、管理職のうち50%を女性や外国籍、中途人材とする新たな目標を掲げた。
ラグビー日本代表は外国人選手を含めさまざまなルーツを持つ選手で構成される特徴がある。... グローバルに事業を展開するSMCでは外国籍の社員の比率も高い。
米本社を含むグループ全体では72万人超に上り、海外拠点の外国人社員が日本のオフィスで働くことも多い。... 従業員は2015年に比べて約3倍、女性の比率は約7倍、外国籍は約6倍に増えている。 ...
今後は外国籍や障がい者の従業員にも働きやすくできるよう注力する。 ... 女性活躍推進は確実にしつつも、男性社員や外国籍の社員、障がいを持つ社員ら多くの社員が働き...
管理職が魅力的に見えづらいこと、将来に女性や外国籍社員らが昇格する際に、現在の働き方では管理職の多様性が進まないことに人事総務本部として課題意識を持っていた。
海外法人や日本国内で活躍する外国人材、社内外のシニア人材も積極的に採用する。 ... One Teamでは女性や60歳以上、外国籍などの約200人が働く。
さらに海外M&A(合併・買収)によるグローバル人材の拡充も急務で、外国籍採用枠も新たに設ける。 ... また外国籍採用では海外拠点を通じた現地からの採用と、国...
またエンジニアの1割ほどを占める外国籍社員の「活躍の舞台を広げる観点でも海外事業をやりたい」(納富社長)と目線を高くする。
3T‘sの機能が持つ可能性は、外国籍人材が働く環境の助力になることはもちろんですが、同じ言語を使っていても伝わりづらかったことをスムーズに伝達するという点でも十分に力を発揮します。
