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記事検索結果
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同社は今後の成長を見据え、社員が増えた後の人材トラブルを防ぐための就業規則を作成。玉野社長は「200人規模の社員がいることを想定した就業規則を作った。
就業規則や関連規定なども一部改定し、事実婚の相手方と同性パートナーを社内制度上の配偶者に含める施策を開始した。
顧客企業の求めに応じて社内規則などのデータを読み込むことで、企業に特化した回答が可能となる仕組みで、業務効率化につなげる狙いだ。... 就業規則や社内文書などを読み込むことで、顧客企業に特化した回答な...
食堂の改装や休憩スペースのリニューアルを行い、最近は就業規則の見直しに乗り出した。「過去数十年にわたり規則が変わっていなかった」(鵤社長)ため、社会保険労務士を交えて再検討中。
しかし、この考え方によって、ありとあらゆることを標準化することが働き方を決める理想となり、就業規則や作業指導書(業務マニュアルなど)が生まれ、それを管理するためのマネジャーと指示通り実...
今回の割増賃金率の引き上げに伴い、労働者の就業時間の正確な把握や就業規則の見直し、コスト増に対応したデジタル化などの生産性向上を推進する必要がある。
代替休暇の整備、業務の効率化、適正な労働時間把握の仕組み構築、就業規則の見直しなどの対応をした方が良いだろう。
内田化工、必要な時に時間有休 アスファルトを原料とした製品を製造販売する内田化工(東京都足立区、林晴子社長)は、仕事と生活の両立(ワークライフバランス)...
テレワークに関心を持つか導入済みの中小企業の人事労務担当者などを対象に、テレワーク導入での就業規則改定や労務管理のポイント、助成金情報などを社会保険労務士が解説する。
専門家が現地訪問かオンラインによる対話を1社につき5回ほど行い、就業規則や労働条件の定め方、職場環境のあり方で相談に応じる。
またパソナの小林景子グローバル事業本部副事業本部長は「就業規則の制定支援など、コンサルティングサービスも含めて提供し、企業の海外人材活用を伴走型でサポートしていく」と方針を示す。 &...
「出向の相手先を見つける」ことから始まり、「労働者の個別同意もしくは就業規則などの整備・話し合い」、「出向契約や出向期間中の締結」、「産業雇用安定助成金出向実施計画の届け出」といった多くの段階が必要だ...
女性の就業継続を側面支援することになるはずだ。 ... パワハラ防止を就業規則に規定するなど対策を講じ、従業員に安全・安心な職場環境を提供してもらいたい。
就業規則の懲戒規定にその旨を定めて周知し、抑止力を高めたい。 ... 一方、行為者に対しては、単に就業規則上の処分をするだけでなく、何が問題だったかを理解してもらう。...
