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既存工場に約4200人の従業員がおり、新たに約1000人雇用する計画だ。

政府は2024年を「中堅企業元年」と位置付け、給与や従業員数の伸び率で大企業を上回る中堅企業を支援する。この中堅企業、当期利益率や従業員1人当たりの売上高でも大企業に接近しているという。 &#...

約350人の従業員が影響を受ける見通しで、再就職支援などを進める。 ... 影響を受ける従業員は同社の約半数に上る。

(渋谷拓海)(随時掲載) エール・東京投資育成から/業務第五部・会田孝広部長代理...

新たに打ち出した中堅企業の成長支援はLCA人材育成に次ぐ取り組みで、関係機関の専門性を生かしたネットワークによる企業支援を通じて事業の付加価値向上につながればとの思いがある」 ―政府...

当社ミッション「地域の防災力を創る」のもと、地域社会の安全安心のため、より良い防災製品を開発、提供してきた当社を代表して頂戴したと受け止めており、従業員と喜びを分かち合いたいと思います。... 200...

2月下旬にIHI原動機の従業員から申告を受け、社内調査を実施。

マクセルは従業員の退職リスクを人工知能(AI)で予測する取り組みを始めた。

日本ゼオン、川崎工場に共創イノベ拠点 リチウム電池材料を拡充 (2024/4/25 素材・建設・環境・エネルギー1)

新施設は工場と研究室の従業員が同一フロアで働き、社外の関係者とも交流しやすい構造にする。

近年は従業員満足度の向上に注力しており、持続的な成長を目指す。 ... 現在、持続的な成長に向け注力するのが、従業員満足度の向上だ。取り組みの一つが男性従業員の育児休業制度利用率の増...

住友ファーマ、中国に医薬物流会社 輸入販売も (2024/4/25 生活インフラ・医療・くらし)

5月1日時点の従業員は7人の予定。

日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、南章一社長)は、経営層と従業員の分け隔てなく対話を促す仮想オフィスのソリューション「従業員エンゲージメント育みサービス」を6月10日から...

平野鋳造所が新倉庫 木型保管を集約、効率搬送 (2024/4/25 機械・ロボット・航空機2)

また新棟では従業員の職場環境にも配慮した。

従業員のウェルビーイング(心身の幸福)とエンゲージメントの向上を支えるサービスを開発し、企業への外販も検討する。 ... 資産形成に関する気づきを与え、従業員の自律的...

従業員削減のニュースが特に多いのが、自動車部品業界だ。... このほかにもロベルト・ボッシュ、コンチネンタル、ヴェバストなども従業員を1000―数千人減らすという報道がある。 ......

大阪商工会議所が会員企業などに行った調査で、温室効果ガス(GHG)排出量を算定している企業は、従業員300人超は約9割あったが、300人以下では3割弱にとどまっていることが分かった。....

資生堂、「自己演出」研修を提供 企業経営層などに (2024/4/24 生活インフラ・医療・くらし2)

資生堂はサービス業などの企業の従業員や管理職、経営層を対象に、研修プログラム「ビューティー&セルフプロデュースプログラム」を始めた。

このほか、トヨタグループ各社による従業員募金を実施する。

そのためには、役員や従業員の意識の変化を促していく。

渋谷工業、インドネシアに拠点 (2024/4/23 機械・ロボット・航空機2)

従業員数などは今後詰める。

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