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スペース拡張だけでなく採用活動も注力して、24年に100人弱、25年には120人体制にしていく。... 大卒や高卒の新卒採用活動は今後必要だと感じている。... 現在は、来期に向けて受注活動していると...

日立製作所は10日、新卒採用活動の方針として、面接で「学生時代に力を入れたことは何ですか」と尋ねる“ガクチカ”質問をやめて、プレゼンテーションによる選考方法(写真)を導入すると発表した...

東京商工会議所は会員企業を対象に実施した、2023年新卒採用活動に関する調査結果を公表した。計画以上の内々定者数を確保する企業は12・4%に留まり、企業が新卒採用に苦戦する様子が明らかになった...

電通国際情報サービス、30年度売上高3000億円 DXに好機 (2022/4/5 電機・電子部品・情報・通信2)

これに向けて人材採用の専門部署を新設。採用方式も刷新し、新卒採用活動は全国規模に広げる。

同社は2015年に新卒採用活動に着手。... 採用活動の主体となる佐藤常務は14年に入社。以前は経験者の中途採用のみで新卒採用の経験がなく、社内の高齢化に直面。

三菱UFJ信託、VRで新卒採用 (2021/9/15 金融)

三菱UFJ信託銀行は新卒採用活動に仮想現実(VR)を導入した。16日には本店ビルのホールを再現したVR上で、採用説明会を開く。コロナ禍で対面での採用活動に制限がある。

ほしい人材×育てる人材(4) (2021/4/27 マネジメント)

黒宮雅大人事部人財グループ係長に採用したい人材像などを聞いた。... を新卒採用活動のキャッチコピーに掲げている。... IT企業や大企業の動向から、我々は『新卒一括採用は数年内に終わる』とみている。

政府は2022年度の新卒採用活動で、卒業・修了から少なくとも3年以内の既卒者は、新規卒業・修了予定者と同等に扱うなどの要請を、各経済団体・業界団体に示した。 採用に関する広報活動の開...

ブリヂストンは、2022年度の新卒採用活動から総合職で職種別採用を初めて導入する。22年度の総合職の採用人員は55人を計画する。... キャリアプランが明確な優秀な人材の採用を強化し、最適な人材育成や...

スカイマーク、来年度採用中止 (2020/10/14 総合3)

スカイマークは13日、2021年度入社の新卒採用活動を中止すると発表した。... 採用活動を中止するのは客室乗務員、パイロット、事務系スタッフ、技術系スタッフ。... 21年度採用活動では、日本航空や...

事業承継ストーリー(63)永田屋 新発想・技術で葬送文化守る (2020/8/4 中小・ベンチャー・中小政策)

【オンライン化】 コロナ禍で、3月初旬から2021年度新卒採用活動に関して会社説明会、面接試験などのすべてをオンライン化した。... 目標の8人を超え10人を上回る採用ができそう」と...

トヨタ自動車は感染症対策として、来春入社の新卒採用でオンライン面接を導入。... 日本航空(JAL)は来春入社の新卒採用活動を中断すると発表。... テーマパーク運営のユー・エス・ジェ...

ダイキン、新卒採用にAIチャットボット (2020/4/1 電機・電子部品・情報・通信1)

ダイキン工業は大学生と大学院生向けの新卒採用活動で、学生の就職活動に関する質問に24時間自動で答える人工知能(AI)チャットボットを試験導入した。... 同チャットボットは2017年に...

新型コロナウイルス感染症の影響で多くの学生や企業担当者が集う新卒採用の合同説明会が中止・延期される中、オンライン環境で2021年度入社の新卒採用活動を支援する。合同開催により学生と企業の相互マッチング...

サティス製薬(埼玉県吉川市、山崎智士社長、048・984・6433)は、入社1、2年目の社員全員が新卒採用活動に携わる。... 2―6月のピーク時は週の半分を採用活動に割く。... 新...

このような活動を行っている団体が100年以上も前に設立されていたことが象徴的だ。 ... 企業によっては、購買職を専門職として新卒採用活動を行うところや中途採用を拡大し専門能力を持つ...

新卒採用活動で人工知能(AI)の導入を検討している企業は7・5%―。... すでに新卒採用にAIを導入している企業は0・4%だった。 ... 19年卒...

産業春秋/安定志向 (2017/11/6 総合1)

2017年度の新卒採用活動が終盤を迎えている。... 「大学と共同研究しており、技術系の新卒は採用できている。だが営業担当の新卒が採れない」という話を聞いた。

グリーなど、新卒採用活動 VRで支援 (2017/8/25 電機・電子部品・情報・通信2)

グリーは豊田ハイシステム(THS、愛知県刈谷市)と協業し、仮想現実(VR)映像を活用し、企業の新卒採用活動を支援するサービスを開始した。

熊本地震は2017年度新卒採用選考にも影響を及ぼしている。... ファミマも被災地域の学生や地震の影響で就職活動できない学生向けに、特別日程で新卒採用活動を行う。すでに進めている九州地方での採用活動は...

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