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総会では新副会長としてアサヒグループホールディングスの小路明善会長、東京海上ホールディングスの永野毅会長、NECの遠藤信博会長、旭化成の小堀秀毅会長、野村ホールディングスの永井浩二会長が就任した。

経団連は7日、新任の副会長としてアサヒグループホールディングス(HD)の小路明善会長(70)、東京海上HDの永野毅会長(69)、NECの遠藤信博会長&#...

経団連は副会長に東京海上ホールディングスの永野毅会長(69)、NECの遠藤信博会長(68)、野村ホールディングスの永井浩二会長(63)を起用す...

存在意義・利益、好循環続ける 「『義を明らかにして、利を計らず』。幕末の陽明学者山田方谷の言葉をよくおっしゃっていましたね」―。 東京海上火災保険(現東京海...

経団連アメリカ委員会の永野毅委員長(東京海上ホールディングス会長)に聞いた。

「目的」問い続け、課題に挑む 【意識を高く】 日本の若者の間で「意識高い系」という言葉がある。大言壮語の若者をやゆして使われるが、初めて聞いたと...

大手、新興企業と連携を 【喫緊の課題】 日本の生産性が先進7カ国(G7)で最下位の状態が続いているのは周知の通りだろう。日本経済において、今や非製造...

社会課題解決に活用を 【生産性高める】 国の強さと企業や産業の強さはかつてほど関係しない時代になった。ヒト、モノ、カネがグローバルに行き交う現代...

―今後の事業方針や重点施策は。 「環境変化が早い社会が将来待ち受けている。人口減少や高齢化、さらに自然災害の発生が際立つ中で、2030年頃をにらみながらさまざまな施策を打ち出していく...

東京海上ホールディングス(HD)は21日、小宮暁専務(58)が6月に社長に昇格し、永野毅社長(66)が代表権のない会長に就任する人事を発表した。... ...

東京海上ホールディングス(HD)は、小宮暁専務(58)が6月に社長に昇格し、永野毅社長(66)が代表権を持たない会長に就任する人事を固めた。 &...

【使命果たす 東京海上ホールディングス・永野毅社長】 保険は「ピープルズビジネス」で、社員一人ひとりが生み出す価値の総和が会社が提供する価値だ。

永野毅社長は日刊工業新聞の取材に対し、売却の理由をこう語った。... 永野社長がTMR売却の理由に挙げた「環境の変化」とは、緩和マネーの流入で拡大する再保険市場の現状を指す。... 「先進国、新興国の...

永野毅社長に戦略を聞いた。

25日に東京都内で開いた18―20年度までの中期経営計画の説明会で、永野毅社長が方針を示した。... 永野社長は「バランスの取れた事業ポートフォリオの構築に向け、これからも海外市場で戦略的なM&...

株主として参加した東京海上ホールディングスの永野毅社長が質問する場面もあった。

レベルの高い挑戦だが改革に取り組んでいかなくてはいけない」 ―永野社長の一番の挑戦とは何ですか。

【最大の資産】 「保険はピープルズ(人の)ビジネス」と東京海上ホールディングス(HD)社長の永野毅が語るように、保険会社の最大の資産は人材だ。

国内で約4万人の社員が活躍する東京海上ホールディングス(HD)も同様で、社長の永野毅は「テクノロジーを活用できない企業は生き残れない時代だ」と危機感を示す。

開発リーダーは現社長の永野毅。当時商品開発に携わった個人商品業務部長の川本哲文は「永野のリーダーシップの下、みな夢中になって開発に取り組んだ。

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