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日立系、生成AIで悩み相談 各界トップの分身回答 (2024/4/2 電機・電子部品・情報・通信2)

為末氏のほか、メンタルトレーナーの久瑠あさ美氏、ハピネス社の矢野和男最高経営責任者(CEO)のそれぞれの著書を生成AIに学ばせ、「分身」をつくった。

日立製作所と子会社のハピネスプラネット(東京都国分寺市、矢野和男最高経営責任者〈CEO〉)は、組織支援サービス「ハピネスプラネットジム」を使って、職場のメンタルリスクに関わるコミュニケ...

「これまであいまいだった『幸せ』を測れるようになった」と話すのは、日立製作所フェローの矢野和男さん。

コロナ禍になすべきイノベーションについて日立製作所の矢野和男フェローらと検討する。

光科学技術財団、11月3日に浜松コンファレンス (2017/9/20 中小企業・地域経済2)

晝馬明理事長(浜松ホトニクス社長)があいさつし、日立製作所研究開発グループ技師長の矢野和男氏が「人工知能はビジネスをどう変えるか」をテーマに講演する。

日立、AIが働き方を助言−社内実証、職場の業績向上に寄与 (2017/6/27 電機・電子部品・情報・通信1)

開発を担当した研究開発グループの矢野和男技師長によると、人間は無意識に身体が静止する時間があり、その間隔がばらついていると活性化しているという。

ジンズの井上一鷹JINS MEMEGr マネージャーや日立製作所の矢野和男理事兼研究開発グループ技師長らが、最新のIT機器を活用した生産性向上や健康維持・増進に関する取り組みを紹介。

開発に関わった矢野和男研究開発グループ技師長は「本当に客観的な分析結果がフィードバックできる。... 「ハピネス度の計測はきっちりできるようになり、次のステップを考えている」(矢野技師長...

ただ、身体活動データで「顧客企業にどのような価値を提供できるかが明確になっていなかった」と振り返るのは、今回の開発の中心人物の一人である矢野和男研究開発グループ技師長。... 「『利益を上げる』ことが...

日立製作所の矢野和男技師長が「IoTでお金を得る原理・超大規模幸福集積」、独ボッシュの副社長が「自動運転の頭脳―明日の乗り物向けエレクトロニクス」をテーマに講演する。

日立製作所の矢野和男氏が書いた『データの見えざる手』(草思社)を読むと、目からうろこが落ちた。

最近の本を一冊挙げると、日立中央研究所の矢野和男さんの『データの見えざる手』。

日立中央研究所の矢野和男主管研究長は「AIでビッグデータ解析を誰もができる技術にしたい」という。

AIでデータ解析を誰でも扱える技術にしたい」 (小寺貴之) ◇日立製作所中央研究所主管研究長・矢野和男(やの・かずお)氏 &...

「データを読み解く力と経営者に理解させる力は本来、別の能力」と強調するのは、日立製作所中央研究所主管研究長で東京工業大学連携教授の矢野和男さん。

日立中央研究所の矢野和男主管研究長は「指摘されると当たり前と思ってしまう。... 日立の矢野研究長は「人がシステムに働き方を合わせる効率化は限界にきている。

日立製作所中央研究所の矢野和男主管研究長が「サイエンス・ドリブン・イノベーション」のテーマで招待講演を行うほか、まれな事象の統計学、リスク管理から考える想定外、野外生物の環境適応能力、レジリエンス&#...

人間の幸福の観点から科学技術と社会のシステム論を研究する、堀井秀之東京大学大学院教授は「技術や生活様式は100年で変わるが、人間の望みは100年たってもそう変わらないのではないか」と語り、日立の矢野和...

研究を取りまとめた矢野和男中央研究所主管研究長は「自分の行動を知り、改善するきっかけを与える、新しい時代の“鏡”になる」と話している。

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