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社内イベントに加え、育児休業制度などを活用しやすい機運の創出にも工夫を凝らす。 ... 社内表彰で取得後押し 積水ハウスは、3歳未満の子どもを持つ男性社員の1カ月以...

すでに社内表彰制度を拡充し、社員の士気を高める仕組みを導入した」 ―業界の新潮流「CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)」における強みは。 ...

この社内横断プロジェクトには、業容の拡大に伴い全社的なコミュニケーションが徐々になくなっていることを改善したい思いもあった。 ... これまでにそこで決まったことは、毎朝の「ラジオ体...

三菱重工業は30日、社内表彰制度である「Best Innovation(ベストイノベーション)」に、2017年度から環境関連2賞を新設したと発表した。

2015年度に創設した社内表彰制度で、同車両区の約70人の中から最優秀社員に選ばれた。

「社内表彰制度の『育成賞』は、成功事例の情報を共有する効果も出て、うまく回り出してきた」と、満足げな表情を見せる東京中小企業投資育成取締役の瀬口敬三さん。 社員が企画・実施したもので...

産業春秋/社内表彰 (2015/5/28)

従業員のモチベーションを高める手段の一つが社内表彰。... 特に技術系社員の表彰制度は、開発方針や特許戦略が漏れないよう注意が必要だ▼3月に特許庁がまとめた「イノベーションを推進するための顕彰制度等の...

社内表彰制度の賞金を充てた。

JFEスチールは2010年の「社長賞」と「新商品開発賞」の表彰を行った。ともに社内表彰制度で、社長賞は技術や業務改革での貢献、新製品開発賞は製品開発での貢献を表彰する。

三菱重工業は20日、自社の新製品・新技術・新事業をたたえる社内表彰制度「ベスト イノベーション2008」で、3ジャンル計15件を選んだと発表した。

東京中小企業投資育成(東京都渋谷区、荒井寿光社長、03・5469・1811)は、業績が優秀な社員を対象に社長賞などを贈る社内表彰制度を創設、第1回表彰を創立記念日の11月15日に行う。...

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