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記事検索結果
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人財版伊藤レポートには人的資本経営を行うための三つの「視点」と五つの「共通要素」が整理されており、共通要素の一つである「社員エンゲージメントを高める手法」の一つとして、副業・兼業などの多様な働き方の推...
近隣支店の社員の協力を得ながら、地元の子どもたちがラグビーに触れ合う機会をつくる。 ... CFCへの社員派遣、社員による金融経済教育も提供する。 ... 社会貢献...
玉置氏はこれまで人事本部長や人事本部担当役員を歴任しており、社員エンゲージメント(愛着)の向上や、キャリア支援施策の拡充、働きやすい組織作りも一層強化する考えだ。
MYパーパスの追求と働き方改革の推進で社員のエンゲージメント(貢献意欲)を高め、それが人的資本の向上や将来的な財務価値の拡大につながる絵を描く。 ... 東京海上HD...
KDDIは20日、ESG(環境・社会・企業統治)指標を役員や社員の賞与に反映する取り組みを加速すると発表した。... KDDI単体の約1万1000人の社員が対象。ESG指標には、データ...
これらは、現代風に言えば社員エンゲージメントを高めるための取り組みだが、多くの日本企業で同じようなことが行われてきたのではないだろうか。 ... 経営者の社員に対する責任と...
この方針に対する重点施策の一つとして「社員エンゲージメント(社員と企業の相互理解)を向上し、働きがいある企業風土」の構築を目指している。... 社員の健康への意識改革の取り組みとして始...
この他にも、男性社員の育児休暇取得者は72・9%まで向上。... 時短勤務の利用者は82倍、女性の勤続年数が2倍となったほか、会社に対する信頼度や愛着を示す「社員エンゲージメント指標」で、17...
