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2022TOP年頭語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか（2022/1/5 建設・生活・環境・エネルギー１）

お客さまを原点に考え行動する、自分事として変化に挑む、仲間と連携を深める―の3点を心掛けてほしい。 &...

ほしい人材×育てる人材(13) （2021/6/29 マネジメント）

グローブライド総務部人事課課長前沢泰行氏自発的思考・行動を重視釣り用品を中心にゴルフやテニス用品などを製造・販売するグローブライド。... 「経営トッ...

不撓不屈/アクロナイネン(4)技術に誇りを持つ（2019/3/22 中小企業・地域経済）

15年、2代目の社長に就いた勝本真人は社員の意識改革を進める。... 「自分の息子や娘が入社したくなるような会社にしよう」と身近なところからの行動改革も併せて求めている。「日々、考えながら行動してほし...

不撓不屈/佐田(3)出足早め手数増やす（2018/8/9 中小企業・地域経済１）

従業員の思考・行動改革導く【営業を見直し】品質を確保し低価格にしたからといって、商品が売れるとは限らない。... 行動量を変えると違った景色...

2013TOP年頭語録/大分県・広瀬勝貞知事ほか（2013/1/9）

もうかる農林水産業の構造改革を進める。... 中期計画達成に向け、抜本的な意識・行動改革を成果に結びつける重要な年だ。今変わらなければいつ変わる、という気概を持ち改革を進めていこう。 ...

新頭取登場/広島銀行・池田晃治氏「地域中小3000社を開拓」（2012/8/21）

戦後最年少の頭取であり、「行動する頭取」として全役職員の先頭に立つ。... 意識・行動改革を進めて、お客さまから本当に変わった、と認められることが肝心。

卓見異見/グリーンニューディール−尼崎市長・稲村和美（2012/2/6）

長年にわたり行財政構造改革に取り組んでいるにもかかわらず、約1900億円の一般会計規模に対して毎年約50億円という収支乖離(かいり)が生じている。... 【地元のエコ需要喚起】 ...

これにより(1)経営者が自ら先頭に立って想いを実現できるよう(2)事業部長・事業所長が事業戦略の的確な意思決定ができ、部門ごとの重点展開と活動評価が可能となるよう...