電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

4件中、1ページ目 1〜4件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)

【Q】過干渉な管理をやめたい 製薬会社の生産管理部で課長補佐をしています。... どうしたら、干渉し過ぎな管理(マイクロマネジメント)をやめられるでしょうか。

ほしい人材×育てる人材(39) (2021/12/28 マネジメント)

「子どもに対し、過干渉でも無関心でもいけないと助言している。

後進の育成では「軌道修正するのが役目」と、自身の経験による型にはめこまず、過干渉にならないことを意識する。

グループ長らには指示、通達、命令に終始せず、過干渉にならず本人に考えさせるように言っている。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン